«No dejes para mañana lo que puedas delegar hoy», decía Johann Rupert, presidente ejecutivo e hijo del fundador del grupo de productos de lujo Richemont. Esta frase resume su forma de entender el liderazgo, cuyo pilar fundamental consistía en delegar. Añadía: «no necesito preocuparme de cuestiones operativas. Sé que puedo confiar en mis colegas para […]
El conflicto también puede ser positivo
En toda empresa, lo deseable es que todas las personas que la forman compartan un objetivo común. En la empresa familiar, además, también convendría que hubiera armonía en las relaciones familiares, para evitar que las tensiones interpersonales puedan influir negativamente en la marcha del negocio. Pero, ¿qué pasa cuando los miembros de la familia empresaria […]
Por qué fomentar la propiedad psicológica en la siguiente generación
“Se trata de una atmósfera, algo que se ha ido creando con el tiempo. Es un sentido general de la responsabilidad hacia aquello que hemos recibido y queremos continuar, es algo casi espiritual”. Así definía la propiedad psicológica uno de los participantes en el estudio sobre propiedad emocional que llevamos a cabo en la Cátedra […]
¿Por qué son importantes las tradiciones familiares?
Tras la buena acogida de la primera serie de podcasts sobre felicidad y bienestar de la familia empresaria, acabamos de lanzar una nueva serie. Os proponemos descubrir en formato audio la importancia de las tradiciones familiares para la empresa familiar. Nos hemos animado a recuperar este tema porque es uno de los que genera más […]
Nuevos tiempos, nuevos formatos: estrenamos canal de podcast
Hace unas semanas leía en Forbes que el podcast será el formato que más crecerá en audiencias en 2015. Cada vez hay más personas que escuchan sus programas de radio preferidos descargándolos en formato podcast y así los pueden disfrutar cuando quieren y donde quieren. Hoy en día, también las empresas pueden crear sus propias emisoras […]