Numerosos estudios sugieren que la brecha salarial se debe a la segregación laboral por sexo. Sin embargo, las mujeres que hacen el mismo trabajo que los hombres en la misma empresa tampoco cobran lo mismo. Ese artículo de «El País» resalta los hallazgos de un estudio reciente que realicé con la profesora Isabel Villamor sobre […]
Una conversación con Ibukun Awosika
Hace poco tuve el gran honor de entrevistar a Ibukun Awosika para el podcast This Is Real Leadership del IESE. Ibukun Awosika ha tenido una larga e ilustre carrera como emprendedora, oradora, presidenta del First Bank of Nigeria y autora de varios libros, incluido “The Girl Entrepreneur”. En este episodio, hablamos del concepto de liderazgo […]
7 ideas para mejorar la comunicación en empresas familiares
Al comenzar un nuevo año académico, me gustaría lo primero dar una a todos una calurosa bienvenida. Todos en el equipo de la Cátedra de Empresa Familiar, volvemos con las pilas recargadas y muchas ganas de seguir aportando nuevas perspectivas e ideas con el fin de potenciar el éxito de su empresa familiar. Para este […]
Informe anual 2022-23
La Cátedra de Empresa Familiar realizó importantes avances a lo largo del año académico, entre sesiones académicas, nuevas líneas de investigación, conferencias internacionales y comunicaciones periódicas con nuestros seguidores. Nos complace presentar el Informe anual 2022-23, un resumen de los esfuerzos del equipo para difundir la práctica y el conocimiento de la empresa familiar. Informe […]
Presentamos la nueva página de la Cátedra
Nos complace presentar la nueva página de la Cátedra, creada bajo el paraguas de la web corporativa del IESE. Además de mostrar nuestro equipo académico y líneas de investigación, la nueva página incluye enlaces a nuestras plataformas de comunicación (¡como este blog!), publicaciones académicas y patrocinadores corporativos, la Fundació Jesús Serra y Caser, cuya generosidad […]
El poder de la mujer en la empresa familiar
Hoy es 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, cuando anualmente se pone de relieve los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres, así como los obstáculos que siguen socavando la igualdad de género en el mercado laboral y otros ámbitos sociales. Empecemos con las buenas noticias: en las últimas décadas, se […]
La relación entre empresas familiares y sus stakeholders
Cada vez más, las organizaciones globales consideran la opinión de sus stakeholders y los objetivos ASG en su propósito, un enfoque que las empresas familiares vienen aplicando desde hace décadas. En este reciente artículo publicado en la revista Harvard Deusto, exploro el papel fundamental del propósito y porque debe ser entendido en clave estratégica: Profundizando […]
