Coautor: Uzay Sezer Este artículo fue elaborado en colaboración con Uzay Sezer. Doctor en Administración y Dirección de Empresas por la Università Bocconi, sus áreas de investigación incluyen la empresa familiar, el gobierno corporativo y el diseño de incentivos. El 16 de marzo de 2026, el campus de IESE en Madrid reunió a destacados académicos, […]
3 claves para mejorar la dinámica familiar
Un padre y una hija están sentados en una sala de juntas. Él cree que le está dando un buen consejo; ella solo escucha críticas. Al otro lado de la mesa, lo que podría ser un diálogo constructivo se convierte en un silencio incómodo y resentimiento palpable. Escenarios como este se repiten a diario en […]
Mejorando la productividad: la importancia de la confianza y la comunicación
La disminución de la productividad es una preocupación constante tanto a nivel de país como para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas. Y no es para menos: en España, aproximadamente el 85% del empleo está en el sector privado. Muchos empresarios se preguntan si dicho descenso se debe en parte a las nuevas formas […]
7 ideas para mejorar la comunicación en empresas familiares
Al comenzar un nuevo año académico, me gustaría lo primero dar una a todos una calurosa bienvenida. Todos en el equipo de la Cátedra de Empresa Familiar, volvemos con las pilas recargadas y muchas ganas de seguir aportando nuevas perspectivas e ideas con el fin de potenciar el éxito de su empresa familiar. Para este […]
Informar es imprescindible para lograr compromiso
Los miembros de la familia empresaria deben estar adecuadamente formados e informados. Con estas palabras acababa mi último post, en el que explicaba lo importante que es la formación. Centrémonos hoy en la segunda parte del binomio: ¿de qué hay que informar a la familia? ¿A través qué vías debería hacerse? El estudio “Los valores […]
Joseph Rudyard Kipling y la comunicación en la empresa familiar
“I keep six honest serving-men (They taught me all I knew); Their names are What and Why and When And How and Where and Who”. Estos versos del poema «I Keep Six Honest Serving Men…» de Joseph Rudyard Kipling, que forman parte de la obra “The Elephant’s Child”, pueden ser muy inspiradores para una buena […]
Comunicar no es opcional
¿Debería mi empresa familiar gestionar la comunicación? Quizá os hayáis planteado esta pregunta en más de una ocasión. La respuesta es clara e inequívoca: por supuesto. La comunicación no es un hecho voluntario: el silencio habla tanto o más que las palabras. Tanto el silencio como la opacidad son formas de comunicar, aunque poco efectivas, […]
