Este artículo apareció originalmente en el diario «Expansión» el 4 de mayo de 2024. Las empresas familiares deben cimentar su organización en un gobierno corporativo sólido y seguir siendo fuente de crecimiento y empleo. En las últimas semanas, el mundo empresarial español ha recibido la atención internacional por múltiples motivos, entre ellos dos noticias muy […]
Alianzas estratégicas en la empresa familiar: 7 recomendaciones financieras
El Foro de Reflexión de la Empresa Familiar organizado por la Cátedra de Empresa Familiar y el Instituto de Empresa Familiar sigue dando de qué hablar. En la primera entrega de esta serie de tres artículos, la profesora Marta Elvira resaltó las principales ventajas de las alianzas estratégicas como motor de crecimiento, que cobraron vida […]
Diseño, dirección y dinámica de alianzas estratégicas de éxito
Contribuyente invitado: África Ariño Profesora de Dirección Estratégica · Titular de la Cátedra Fundación Joaquim Molins Figueras de Alianzas Estratégicas · IESE Cómo exploramos en el primer artículo de esta serie sobre las conclusiones del Foro de Reflexión de Empresas Familiares, las alianzas permiten que dos o más empresas compartan recursos y capacidades para o […]
Un análisis sobre las relaciones entre las empresas familiares y sus stakeholders
Teniendo en cuenta la gran contribución económica que realizan las empresas familiares, es interesante entender su aportación a la sociedad y, concretamente, el efecto que tienen sobre los diferentes stakeholders. Para explorar estas cuestiones, os invito a leer el nuevo libro blanco «Vínculos profundos: un análisis riguroso sobre las relaciones entre las empresas familiares y […]
Estrategias de crecimiento: ventajas de las alianzas en las empresas familiares
En un entorno global de rápida evolución, el crecimiento no es una opción para las empresas familiares sino una necesidad imperiosa para asegurar su continuidad y éxito a largo plazo. Esta reflexión y la importancia de las alianzas estratégicas estaban en el punto de mira durante el primer Foro de Reflexión de Empresas Familiares, organizado […]
Mejorando la productividad: la importancia de la confianza y la comunicación
La disminución de la productividad es una preocupación constante tanto a nivel de país como para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas. Y no es para menos: en España, aproximadamente el 85% del empleo está en el sector privado. Muchos empresarios se preguntan si dicho descenso se debe en parte a las nuevas formas […]
Arreglar el peldaño para reducir la brecha salarial
Numerosos estudios sugieren que la brecha salarial se debe a la segregación laboral por sexo. Sin embargo, las mujeres que hacen el mismo trabajo que los hombres en la misma empresa tampoco cobran lo mismo. Ese artículo de «El País» resalta los hallazgos de un estudio reciente que realicé con la profesora Isabel Villamor sobre […]
