Mucho se ha escrito sobre los retos que supone separar los roles personales y profesionales en las empresas familiares, pero inculcar valores familiares y habilidades de liderazgo empieza incluso antes. Este artículo comparte las principales conclusiones de un estudio sobre 119 sucesores que ocupaban el cargo de CEO y 145 empleados que trabajaban directamente con […]
NOTICIAS: La herencia de Rupert Murdoch y el drama familiar
Rupert Murdoch vuelve a ser noticia. Ha comenzado una batalla judicial que marcará el futuro de su imperio familiar, News Corp, al determinar el reparto de las acciones con derecho a voto entre sus cuatro hijos mayores. En un tribunal de Nevada (EE.UU.), no solo se libra una batalla familiar y económica, sino una guerra […]
Nuestra misión, apoyar a las empresas familiares
Hoy me siento profundamente honrado y agradecido al asumir la titularidad de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, la más antigua de Europa, fundada en 1987. Nuestros vínculos con la empresa familiar La Cátedra de Empresa Familiar ha sido testigo de décadas de evolución y transformación en el mundo empresarial, siempre con un firme […]
Informe anual 2023-24
Ahora que llega a su término otro año académico, nos complace compartir nuestro Informe anual 2023-24, un resumen de nuestros esfuerzos para difundir la práctica y el conocimiento de la empresa familiar. Este post termina con una nota personal, ya que será mi último como titular de la Cátedra de Empresa Familiar. A partir de […]
NOTICIAS: Carlos March Delgado anuncia su dimisión como consejero de Banca March
Carlos March Delgado ha dejado su cargo como consejero del Banca March a la edad de 78 años tras haber sido el presidente que más tiempo ha ocupado ese cargo en un banco español (1974-2015). Aprende más sobre su larga y brillante trayectoria profesional: Carlos March Delgado anuncia su dimisión como consejero de Banca March […]
Llegan tiempos de mudanza y oportunidad para la empresa familiar
Este artículo apareció originalmente en el diario «Expansión» el 4 de mayo de 2024. Las empresas familiares deben cimentar su organización en un gobierno corporativo sólido y seguir siendo fuente de crecimiento y empleo. En las últimas semanas, el mundo empresarial español ha recibido la atención internacional por múltiples motivos, entre ellos dos noticias muy […]
Cómo los cambios en la familia pueden beneficiar a la empresa familiar
Las empresas familiares deben afrontar cambios continuos tanto en el entorno empresarial externo como en su propia familia, condicionada por nacimientos, fallecimientos, matrimonios y la evolución de los valores y objetivos de cada nueva generación. Como analiza este artículo de Forbes, los cambios en la familia -aunque suponen un reto- también pueden ser un manantial […]
