La decisión de incorporar directivos no familiares a una empresa familiar suele considerarse un hito en su “profesionalización”. La sabiduría convencional —a menudo respaldada por los asesores de empresa familiar— sostiene que los profesionales externos y experimentados aportan disciplina y mejoran el rendimiento. Aunque los directivos no familiares desempeñan un papel fundamental en muchas empresas […]
Los halcones
La semana pasada entró en mi email uno de los pocos emails que escapan al sistema antispam del IESE. Era publicidad pero empezaba con una historia para captar la atención del lector y evitar el «delete». En mi caso lo consiguió. Esta era la historia. Un rey recibió como obsequio dos pequeños halcones y los […]
Si lo has enseñado, no te quejes…
Es natural que en las empresas familiares de éxito, el estilo de vida de la familia propietaria vaya evolucionando con desarrollo de la empresa. Esto siendo natural y comprensible no está exento de riesgos. Puede, involuntariamente, transmitirse un mensaje erróneo a las siguientes generaciones que asumen, en términos de estilo de vida, como natural aquello […]
Generosidad
Este es uno de los valores más importantes para cualquier tipo de organización humana, porque del mismo derivarán el compañerismo, la amistad y el espíritu de colaboración. Es un valor íntimamente ligado a los verbos dar y compartir, dos verbos que contagian e impulsan una actitud de compromiso. Las personas generosas viven su relación con […]
3º Día Internacional de Empresa Familiar
Desde la Cátedra de Empresa Familiar deseamos felicitar a todas las empresas familiares el 3º Día Internacional de Empresa familiar. Esperamos que la ilusión y entrega con la que fueron creadas, sigan motivando las generaciones presentes y futuras para generar riqueza para toda la sociedad. En España la fuerte crisis económico-financiera ha causado grandes dificultades […]
Los valores guían la percepción
Recientemente leí un artículo que hacía mención de un estudio llevado a cabo por Huaitang Wang y Takahiko Masuda (Universidad de Alberta, Canadá) y Keiko Ishii (Universidad de Hokkaido, Japón). Durante varios años los investigadores habían ido realizando numerosos experimentos en el ámbito de la percepción, observando la percepción que tenían grupos de occidentales y […]
Tengo derecho a…
Recientemente, en la reunión de un consejo de familia tuve ocasión de asistir a un pequeño altercado entre hermanos. “Si tú eres el director general y tú el director comercial”, decía enfadado uno de los hermanos dirigiéndose a sus dos hermanos mayores, “a mí, por derecho, al menos me corresponde el puesto de director de […]
Liderar con gratitud
La imagen habitual del liderazgo está ligada a las personas que en tiempos de grandes dificultades logran sacar lo mejor de cada uno para conseguir conjuntamente superar todas las adversidades y llegar a buen puerto. Gracias a esta capacidad de motivación e inspiración, los líderes reciben el reconocimiento de la sociedad. Pero el liderazgo también […]
