¿Cómo son las empresas familiares españolas?

Inditex, Volkswagen y Wal-Mart son las tres empresas familiares más grandes de España, Alemania y Estados Unidos respectivamente, según cifras de ventas en 2018. ¿Qué tienen en común y en qué se diferencian las 100 empresas familiares más grandes de estos tres países?

A esta pregunta responde el paper “Las 100 empresas familiares más grandes de España, Alemania y Estados Unidos”, donde hacemos un estudio comparativo en términos de tamaño por cifra de ventas, estructura de propiedad, presencia en sectores, antigüedad y número de empleados.

En los tres países encontramos un patrón común: la mayoría de las empresas se concentran en un determinado rango de facturación, y solo unas pocas despuntan con un volumen de negocio que se aleja totalmente de la tendencia central del resto. Sin embargo, esos rangos son muy distintos en volumen según el país del que se trate.

Por ejemplo, en España, el 71% de las cien empresas familiares más grandes se sitúa en un rango de facturación que va desde los 250 millones hasta los 1.500 millones de euros. Y hay 4 compañías que facturan más de 6.500 millones de euros anuales: Gestamp Automoción, El Corte Inglés, Mercadona e Inditex.

Las 100 empresas familiares más grandes en España tienen un tamaño muy inferior a sus equivalentes alemanas y estadounidenses. La mediana de la cifra de facturación de las españolas representa una quinta parte de la mediana de las alemanas y aproximadamente una novena parte de la de las estadounidenses.

La mayoría de las empresas familiares españolas analizadas son no cotizadas (81%) y operan principalmente en los sectores de alimentación y bebidas. Sin embargo, las que tienen una mayor cifra total de negocio se dedican a productos de consumo y venta al por menor (como Inditex, Mercadona, El Corte Inglés, etc.).

Si nos fijamos en la antigüedad, vemos que las empresas familiares españolas son las más jóvenes (media de 66 años), en comparación con las norteamericanas (media de 81 años) y las alemanas, cuya media supera los 100 años. No obstante, esas cifras hacen referencia a la longevidad media y encontramos excepciones como La Farga YourCopperSolutions, que con 210 años es la compañía más longeva de España de todas las analizadas, o la alemana Merck, fundada hace 350 años, que es la más longeva de toda la muestra.

Edad y tamaño son dos de los debates clásicos en el ámbito de la empresa familiar, que ya tratábamos en profundidad en el libro “Empresa familiar: ni tan pequeña, ni tan joven”. Aquel estudio nos permitió desterrar, con datos, la imagen de la empresa familiar como una compañía de tamaño reducido y con una vida breve. La investigación se centraba en España y nos permitió concluir que la edad promedio de las empresas familiares era superior a la de las empresas no familiares. Solo hay que echar un vistazo al libro “100 familias que cambiaron el mundo” para confirmar que hay empresas familiares muy longevas, pues todos los casos que se recogen allí son de compañías como mínimo centenarias, y algunas incluso tienen más de 300 años de antigüedad.

También analizamos el tamaño de las empresas familiares en la “Demografía de la empresa española” que hicimos en 2015, cuyos resultados nos mostraron que la mayoría de empresas familiares son PYMES porque la mayoría de empresas españolas son PYMES, en línea con lo que avanzaba el libro mencionado en el párrafo anterior.

Volviendo al estudio que acabamos de publicar en la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, vemos que España tiene las empresas más pequeñas en cuanto al número de empleados, con una mediana de 4.000 trabajadores, mientras que la alemana supera los 17.000 y la estadounidense casi alcanza los 20.000 empleados. La empresa familiar española con más empleados es Inditex, con cerca de 175.000. En Alemania, Volkswagen es quien cuenta con un equipo humano más grande, con más de 665.000 empleados, y en Estados Unidos, Wal-Mart supera los 2 millones de trabajadores.

Podéis leer una radiografía más completa en In Family Business y descargar el estudio completo en pdf.

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