Según una reciente encuesta de PwC, los líderes de empresas familiares consideran la adquisición y la retención del talento como piezas estratégicas clave en los próximos dos años tras los impactos de Covid-19 y los consiguientes cambios en el mercado laboral.
En este artículo de Harvard Business Review, los autores exploran el papel fundamental de la adquisición de talento en la sostenibilidad a largo plazo de las empresas familiares.
Family businesses have a talent-acquisition edge
Imagen en la home: Francesco Carta/Getty Images.