¿Es mejor optar por mecanismos formales o informales para vehicular la comunicación de los miembros de la familia empresaria? Según los datos del estudio sobre comunicación y valores que hemos realizado la Cátedra de Empresa Familiar del IESE y Atrevia, 8 de cada 10 encuestados considera que la existencia de mecanismos de comunicación formal favorece […]
¿Cómo transmitir los valores?
Si los valores son la esencia de las empresas familiares, la transmisión de estos valores es el principal desafío al que se enfrentan las familias empresarias. Y se trata de un reto a diferentes niveles, porque es importante contagiar estos valores no solo a los miembros de la familia sino también a los empleados de […]
Los valores no se ven, pero se sienten
”Los valores son como el viento, no se ven pero se sienten». Con estas palabras define José Luís Simões qué son los valores, y me parece una excelente forma de hacerlo. El presidente del Grupo Simões explica que en su empresa «son los pilares más importantes», añade que «son entendidos, aceptados y compartidos» por todos y, «entre los miembros de la familia, con más fuerza si cabe». Es uno de […]
El plan de carrera, beneficioso para la empresa y para los empleados
Cuando en 1988, Jonathan Stoner, con 16 años, quiso incorporarse a la joyería que su padre había fundado seis años antes, éste le dejó claro que tendría que empezar desde abajo. Años después, Jonathan llegó a convertirse en director general de Philliph Stoner Jewellery. En este caso, ser hijo del fundador no supuso una ventaja […]
Comprometidas con la comunidad
«Las empresas familiares nacen donde lo hacen los emprendedores o empresarios que las ponen en marcha». Ojeando el informe Una visión de la empresa familiar excelente de KPMG durante las fiestas navideñas, me llamó la atención esta frase, con la que se inicia un apartado titulado «Compromiso con el territorio». Como se explica en el […]
En busca de la felicidad de la familia empresaria
¡Feliz 2016! Empezamos el año hablando de la felicidad de la familia empresaria. Una familia feliz es una familia unida y capaz de comprometerse con el proyecto empresarial, dos aspectos imprescindibles para que la empresa familiar tenga continuidad en el tiempo. Como explica el colaborador de la Cátedra de Empresa Familiar Alfonso Chiner en el […]
Las empresas familiares son más rentables
La tasa de crecimiento anual compuesta de la rentabilidad en las empresas familiares está 4,5 puntos por encima de las empresas no familiares, según el estudio «The Family Business Model» de Credit Suisse. Esta investigación también concluye que las acciones de las empresas familiares son menos volátiles que las no familiares y que son una […]
