En línea con nuestro artículo anterior sobre la importancia estratégica de los valores familiares, esta semana presentamos el caso concreto de Longchamp, una empresa familiar que ha convertido sus valores esenciales en una ventaja competitiva. La empresa fue fundada en París en 1948 y hoy está dirigida por Jean Cassegrain, tercera generación de una familia […]
Valores familiares, el legado como co-creación
Colaborador invitado: Tarek el Sehity Tarek el Sehity es investigador y profesor en la Universidad Sigmund Freud de Viena. “Si queremos que todo siga igual, es necesario que todo cambie”. Giuseppe Tomasi di Lampedusa, El Gatopardo Esta célebre cita captura una verdad fundamental para las empresas familiares que han superado la prueba del tiempo: preservar […]
Los grandes retos de la segunda generación en adelante
En un artículo anterior, analizamos los principales desafíos de las empresas familiares según su ciclo de vida. A continuación, pondremos el foco en los retos que se enfrentan en el paso de la segunda a la tercera generación y siguientes. La segunda generación: reorganizar la propiedad y gestionar intereses divergentes Superada la transición desde la […]
3 claves para mejorar la dinámica familiar
Un padre y una hija están sentados en una sala de juntas. Él cree que le está dando un buen consejo; ella solo escucha críticas. Al otro lado de la mesa, lo que podría ser un diálogo constructivo se convierte en un silencio incómodo y resentimiento palpable. Escenarios como este se repiten a diario en […]
1 de cada 3 family office en España se enfrentará a un cambio generacional en los próximos 10 años
Según el estudio “Descubriendo al family office español” de OpenWealth (Grupo CaixaBank) y la firma finReg360, el 35% de los family office en España se enfrentará a un cambio generacional en los próximos diez años, lo que hace necesario avanzar en una planificación sucesoria adecuada para asegurar su continuidad y el éxito a largo plazo. […]
La familia como valor en la empresa familiar
Cuando conozco una familia empresaria, al inicio suelo preguntar por sus valores. Salvo en una ocasión que, como respuesta a mi pregunta, me mostraron su cartera de valores bursátiles –lógicamente tuvimos que reorientar la conversación– la mayoría de las familias me relatan sus valores personales y los que comparten como familia. Me ha llamado la […]
El propósito familiar compartido: un camino hacia el éxito sostenido
Colaborador invitado: Tarek el Sehity Tarek el Sehity es investigador y profesor en la Universidad Sigmund Freud de Viena. Como dijo Viktor Frankl, «La vida nunca se hace insoportable por las circunstancias, sino solo por la falta de sentido y propósito». Esta reflexión es especialmente relevante para las empresas familiares, ya que subraya la importancia […]
