El activismo financiero en la empresa familiar

En los últimos años, el activismo financiero ha dejado de ser un fenómeno exclusivamente estadounidense o reservado a grandes multinacionales. Cada vez más, los fondos activistas –especialmente los hedge funds– compran participaciones en empresas que consideran “mal gestionadas” o con potencial sin explotar, para forzar cambios en la estrategia, la gobernanza o incluso la estructura […]

La familia como valor en la empresa familiar

Cuando conozco una familia empresaria, al inicio suelo preguntar por sus valores. Salvo en una ocasión que, como respuesta a mi pregunta, me mostraron su cartera de valores bursátiles –lógicamente tuvimos que reorientar la conversación– la mayoría de las familias me relatan sus valores personales y los que comparten como familia. Me ha llamado la […]

Retribución ESG en la empresa familiar: lo que deben saber los CEO y los consejos de administración

Coautora: Jessenia Davila, investigadora posdoctoral · IESE Los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) están ganando terreno en el panorama empresarial, llevando a más empresas a vincular la retribución de los ejecutivos a los resultados ESG. Este enfoque, conocido como la retribución ESG, está transformando las estructuras de incentivos […]

La opcionalidad: cómo prosperar en un futuro incierto

En una época marcada por las tensiones comerciales, las tecnologías disruptivas y los cambios geopolíticos, la capacidad de adaptarse rápidamente puede ser una ventaja decisiva. Mientras las empresas se enfrentan a condiciones cambiantes, hay un enfoque que merece especial atención: la opcionalidad. Popularizada por Nassim Nicholas Taleb, ex operador de Wall Street, académico, y autor […]