Se suele dar por hecho que las empresas familiares cuentan con una ventaja natural en materia de ESG. Este artículo de IESE Insight explora las investigaciones recientes de la profesora Belén Villalonga de NYU Stern y los profesores del IESE Marta Elvira, Igor Kadach y Gaizka Ormazabal, que revelan una realidad distinta, con lecciones aplicables a […]
Retribución ESG en la empresa familiar: lo que deben saber los CEO y los consejos de administración
Coautora: Jessenia Davila, investigadora posdoctoral · IESE Los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) están ganando terreno en el panorama empresarial, llevando a más empresas a vincular la retribución de los ejecutivos a los resultados ESG. Este enfoque, conocido como la retribución ESG, está transformando las estructuras de incentivos […]
La «S» en ESG: el compromiso social en la empresa familiar
La empresa familiar es un pilar fundamental en la economía global. Su capacidad para generar empleo, impulsar la innovación y fortalecer el tejido social la convierte en un actor clave en la transformación hacia un mundo más sostenible. Sin embargo, la dimensión social del ESG (environmental, social and governance) sigue siendo un desafío tanto en […]