Cotinúo con ideas sobre la responsabilidad de las empresas ante su entorno, con especial énfasis en las comunidades locales (pero no solo en ellas), a propósito de mi participación en el II Congreso de Responsabilidad Social, Ética y Desarrollo de la Fundación El Nogal en Bogotá los pasados días 19 y 20 de noviembre. Algunas ideas sobre la puesta en práctica de nuestras iniciativas:
- Los recursos económicos son importantes, pero no lo más importante.
- No basta eliminar barreras: hay que promover capacidades.
- Como en toda acción empresarial, hace falta un mapa de carreteras, un plan de acción: qué hacer, con qué orden, con qué medios.
- Pensar si el proyecto se puede extender a otros ámbitos, hacerlo crecer, repetirlo en otros lugares… Si se piensa esto antes, es más fácil que las cosas se desarrollen de manera más ordenada.
- Paciencia y constancia, virtudes muy importantes en todo proyecto.
- Identificar los inhibidores, para anularlos, y los potenciadores, para darles vuelo. Buscar, quizás, campeones del proyecto (probablemente, el directivo de más alto nivel, si puede dedicarle tiempo e ilusión.
- Conectar la estrategia del proyecto social con la de la empresa.
- Desarrollar las competencias necesarias en las personas que han de llevarla a cabo.
- Incorporarla a la gobernanza, a los sistemas y a los procesos de la organización.
- Comunicación, diálogo.
- Transparencia.
- Promover acciones que aumenten la credibilidad del proyecto. Un pequeño éxito al principio puede ser muy necesario, aunque sea muy pequeño. Comunicar esos progresos.
- Institucionalizar las responsabilidades: que no se queden en el proyecto de tal o cual persona, porque, si esta falta, el proyecto desaparecerá
- Realismo. No ocultar los errores. Rectificar y volver a empezar.
- Humildad. No es «mi» proyecto, sino el de la empresa o, mejor, el de los beneficiarios.
- Nunca se acaba.
- Hacen falta expertos, pero no son suficientes.
EL MEJOR EJEMPLO DE REINVERSION DE LA RENTABILIDAD DE UN SOLO RECURSO BUSCANDO LA DIVERSIFICACION Y DESARROLLO INDUSTRIAL, DESARROLLO SOCIAL Y EMPRESARIAL , ES DUBAI,ALLI SE LOGRO EL MEJOR EJEMPLO PARA LA NUEVA VISION DEL SIGLO XXI,ALLI ESTA EL HORIZONTE A BUSCAR PARA CREAR CONCIENCIA EMPRESARIAL Y SOCIAL EN PRO DEL DESARROLLO, TERMINAR CON EL HAMBRE, QUE GENERA LA COMPETITIVIDAD ENTRE PAISES Y EL OSTRACISMO DE RECURSOS ,QUE ESTANCADOS NO GENERAN NADA, ES A TRAVEZ DE LA EMPRESA CON UN ROL SOCIAL ACTIVO Y CAUTO EN GENERAR EMPLEOS DONDE NO LOS HAY EN CONJUNTO CON LOS GOBIERNOS,ASI EL OBJETIVO EMPRESARIAL SE CUMPLE A TRAVEZ DE RENTABILIDAD Y EL OBJETIVO SOCIAL A TRAVEZ DE TERMINAR CON EL HAMBRE RECONOCIENDO EL DERECHO A LA DIGNIDAD DE CADA SER HUMANO DURANTE SU VIDA Y EL DERECHO DE PROPIEDAD DEL INVERSOR Y REINVERSOR, HERMOSO EL TEMA ME HA DADO PARA TRABAJAR , HE ESTADO DE VACACIONES EN MI TRABAJO POR ESO HE PODIDO DEDICARME MAS A ESTO PERO ME APASIONA LA BUSQUEDAD.GRACIAS.