No voy a decir nada nuevo, pero me parece que vale la pena insistir en esto (¡hay tantas cosas en las que vale la pena insistir!): hay dos maneras de ser socialmente responsable (bueno, probablemente hay más de dos). La responsabilidad como virtud está en las personas. La empresa es una comunidad de personas, de […]
No trabajes solo
No es una idea nueva, pero no todos la practican. No trabajes solo. Una empresa mediana no puede tener un departamento de asuntos legales para ella sola. Una empresa pequeña no puede tener un departamento de seguridad para ella sola. Y sin embargo, cuando hablamos de Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) nos parece que […]
Las responsabilidades colectivas
Vuelvo, de alguna manera, sobre el tema de mis dos entradas anteriores, donde me detuve a contemplar cómo mis decisiones son afectadas por las de los demás y, a la vez, afectan a las de otros. Y paso ahora al terreno de la ética: ¿cuánta responsabilidad tengo yo por esas decisiones que son, de alguna […]
Responsabilidad Social… ¿obligatoria?
Leí hace tiempo la noticia de que en India estaban planeando hacer obligatoria la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). No sé si se llevó a la práctica, ni su contenido y alcance. No es el único intento, claro. Y seguirán habiéndolos. Pero me parece un error. Porque lo que interesa en la RSE obligatoria […]
Employment advocacy
Otro palabro que nos hemos inventado, en el ya prolífico mundo de la Responsabilidad Social Corporativa y de la compliance: la employment advocacy. Resulta que muchos empleados en las empresas tienen sus propias cuentas personales en las redes sociales, y las empresas les piden que hagan promoción de sus productos o servicios. Esto tiene ventajas: […]
