A menudo se entiende que la S de la Responsabilidad Social de la Empresa se refiere a social, unas veces pensando en los trabajadores de la empresa, que serían así su parte «social» (como cuando se habla de los sindicatos), y otras veces pensando en la sociedad, es decir, en las relaciones de la empresa […]
¡He escrito un nuevo libro sobre la empresa!
Queridos amigos, Me alegra mucho comunicaros que… ¡he publicado otro libro! Se titula «La empresa, una comunidad de personas», y tiene como subtítulo «Cultura empresarial para un tiempo nuevo». Lo edita Plataforma Editorial, y es una sugerencia de su Presidente, Jordi Nadal, a quien he de agradecerle que me empujase cariñosamente a escribirlo. Como explico […]
Sobre el sentido del trabajo
Escuché hace días un coloquio organizado por el Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra sobre El trabajo en busca de sentido, en el que participaron Manuel Guillén y Andrés Sendagorta, moderados por Iñaki Vélaz. El tema me interesaba y, como es lógico, dada la calidad de los participantes, me gustaron sus aportaciones. Aquí […]
Ser ético en una empresa no es fácil
No es fácil comportarse éticamente en el mundo de los negocios; eso ya lo sabemos. Pero vale la pena pensar en algunas de las razones que provocan esto: Las decisiones son complejas, no hay tiempo, falta información. A menudo ponemos el «piloto automático», que suele estar regido por las decisiones pasadas que, a menudo, se […]
La estructura moral de la empresa
Leí hace poco un interesante artículo de mi colega Domènec Melé, escrito con P. Roszkowka (“Organizational Factors in the Individual Ethical Behaviour. The Notion of the ‘Organizational Moral Structure’”, Humanistic Management Journal, 2020), que me parece que ayuda mucho a entender el papel de la organización en la toma de decisiones de las personas dentro […]
