Es algo que se me ocurrió hace unos días, y llevo dándole vueltas porque tengo que explicarlo (online) dentro de poco. ES un paralelismo entre la manera de entender la ética y la responsabilidad social de la empresa (RSE). Lo expongo brevemente. Primero, sobre la ética.
- Ética 0.0. La economía es autónoma, la empresa es amoral. No hace falta la ética.
- Ética 0.1. Pero se admite que alguien haga cosas éticas (añadidos no necesarios, pero estéticos, que tranquilizan la conciencia: filantropía, etc.
- Ética 1.0. La ética consiste en no hacer mal. Es ética de normas, para compensar errores pasados o prevenir los errores futuros.
- Ética 2.0. La ética consiste en hacer cosas bien hechas, no como añadido, sino tratar bien a las personas, no hacer daño con los productos… Ética de normas y de bienes.
- Ética 3.0. La ética consiste en hacerlo todo bien, es tratar de ser excelente. Ética de normas, bienes y virtudes, porque hay que ser virtuoso para tratar de hacer todo bien. Primero, la persona, y luego, la empresa.
Ahora con la RSE.
- RSE 0.0. No hay otra responsabilidad que la de maximizar el beneficio. Otra RSE es innecesaria y perjudicial.
- RSE 0.1. Hay una RSE consistente en hacer cosas añadidas, si contribuyen al beneficio: filantropía, etc.
- RSE 1.0. Responder a las demandas de la sociedad, tratando de no hacer daño o corregir el daño. RSE reactiva o defensiva.
- RSE 2.0. Responder a las demandas de la sociedad, haciendo algo bueno para los demás. RSE acomodaticia o proactiva, con el riesgo de que se convierta en responsabilidad aditiva (hacer cada día más cosas nuevas) o política (meterse en el ámbito político para ganar con la RSE).
- RSE 3.0. «La responsabilidad de la empresa por sus impactos en la sociedad». RSE integrada. Vía para la excelencia.
Comparando la RSE con la ética, me parece que la primera se preocupa de los resultados (impactos) en la sociedad y en sus stakeholders, mientras que la ética se ocupa, sobre todo, de los aprendizajes de las personas, de su mejoramiento como personas, como empleados y como directivos. Toda decisión tiene una dimensión ética, pero no toda decisión en la empresa tiene una dimensión de responsabilidad social.
Ya me diréis si os parece que estoy demasiado equivocado. Gracias,
Como bien comenta Javier la ética es para las personas. Pero es también correcto decir entonces que es menester de las personas aplicar la ética a sus oficios, de allí la RSE.
Me encanta este tema, humildemente opino que la denominada responsabilidad social de las empresas es producto de la conciencia ética de las personas que las integran… Esto quiere decir que, las empresas deben ceñirse a valores éticos que guíen sus decisiones, así como sus relaciones con los demás, sin que esto signifique hacer a un lado las metas que tienen en el ámbito empresarial. Todo es equilibrio.
Hola profesor.
Interesante y complejo tema.
Entiendo que la ética es parte de la naturaleza humana como bien usted comentaba en su artículo ECONOMIA, TEORIA DE LA ACCION Y ETICA.
Donde ponemos a la persona juridica, la empresa. En manos de sus creadores que si son responsables de su conducta ética, aunque ultimamente son más responsables de su conducta mediática. Prueba de ello es que la mayoría de responsables de los departamentos de RSC de las compañias, no son ni economistas ni filosofos. Suelen ser especialistas en comunicación. No se hace desde dentro sino hacia afuera. Gracias D. Antonio por seguir aportando
La Ética es para las personas. No al revés. Ergo… la RSE debe empezar por qué se entiende por persona
Hola profesor,
La ética y la RSE van tan paralelas que no son paralelas, son ya una única línea.
No creo que a la RSE le sobre ni falte nada de la ética para ser sincera.
La RSE és totalmente ética o no es RSE, es puro maquillaje.
Y como llevamos una eternidad diciendo, la ética como la RSE es hacer las cosas bien por el placer y la responsabilidad, como dice su propio nombre, de hacer bien las cosas.
Saludos afectuosos.