Queridos amigos, Me alegra mucho comunicaros que… ¡he publicado otro libro! Se titula «La empresa, una comunidad de personas», y tiene como subtítulo «Cultura empresarial para un tiempo nuevo». Lo edita Plataforma Editorial, y es una sugerencia de su Presidente, Jordi Nadal, a quien he de agradecerle que me empujase cariñosamente a escribirlo. Como explico […]
Los CEOs son el problema
No lo digo yo, lo dice Daron Acemoglu en Project Syndicate (aqui). Bueno, lo dicen muchos a los que les preocupa que las empresas asuman una responsabilidad social (RS) respondiendo a las demandas de la sociedad, de los stakeholders o de los gobiernos. La razón que dan es que, cuando el objetivo de la empresa era la […]
El propósito superior
Me entró la curiosidad al ver un breve artículo que trataba de explicar las conclusiones de una reunión académica sobre el «propósito superior» en una Escuela de Negocios norteamericana. No me aclaré demasiado. Hay, decían, un propósito de la persona, de cada persona, y un propósito de la organización. Definían el propósito superior (higher purpose) como […]
Sostenibilidad y estrategia (IV)
En las entradas anteriores con este mismo título he seguido la guía de un artículo de Michael Porter, George Serafeim y Mark Kramer, publicado en 2019, sobre cómo las empresas deben incluir en sus estrategias los aspectos sociales, medioambientales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). Ahora nos interesa el punto de vista […]
Sostenibilidad y estrategia (III)
Continúo desarrollando las ideas de un artículo de Michael Porter, George Serafeim y Mark Kramer que he presentado en dos entradas anteriores con este mismo título. Ahora vamos a ver cómo proponen que los aspectos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) se manifiesten en la estrategia de la empresa. “Las compañías solo pueden conseguir una […]
