La felicidad es mucho más que un ideal abstracto; es una condición esencial para el florecimiento individual y colectivo. Martin Seligman, uno de los principales referentes en psicología positiva, propone el modelo PERMA como fundamento del bienestar: emociones positivas (positive emotions), compromiso (engagement), relaciones (relationships), sentido o propósito (meaning) y logros (accomplishment). Como profesor especializado […]
NOTICIAS: La herencia de Rupert Murdoch y el drama familiar
Rupert Murdoch vuelve a ser noticia. Ha comenzado una batalla judicial que marcará el futuro de su imperio familiar, News Corp, al determinar el reparto de las acciones con derecho a voto entre sus cuatro hijos mayores. En un tribunal de Nevada (EE.UU.), no solo se libra una batalla familiar y económica, sino una guerra […]
Asegurando el legado, la importancia de inculcar valores compartidos
La mayor aspiración de cualquier empresa familiar es asegurar el legado para la siguiente generación. Se trata de que el patrimonio creado (o heredado) se acreciente sobre bases financieras sólidas de modo que puedan disfrutarlo las generaciones venideras, pero no solo eso. Hay algo más importante: saber transmitir a la siguiente generación los valores que […]
Nuestra misión, apoyar a las empresas familiares
Hoy me siento profundamente honrado y agradecido al asumir la titularidad de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, la más antigua de Europa, fundada en 1987. Nuestros vínculos con la empresa familiar La Cátedra de Empresa Familiar ha sido testigo de décadas de evolución y transformación en el mundo empresarial, siempre con un firme […]
Informe anual 2023-24
Ahora que llega a su término otro año académico, nos complace compartir nuestro Informe anual 2023-24, un resumen de nuestros esfuerzos para difundir la práctica y el conocimiento de la empresa familiar. Este post termina con una nota personal, ya que será mi último como titular de la Cátedra de Empresa Familiar. A partir de […]
Sucesión, sucesión y sucesión
Tarde o temprano, todas las empresas familiares tienen que afrontar procesos de sucesión. La ausencia de un plan de sucesión diseñado con criterios profesionales, y consensuado entre predecesores y sucesores, es un error demasiado frecuente y causante de la mayor parte de conflictos en las empresas familiares. Película, SÍ. Series de capítulos, NO. Siempre es […]
La riqueza socioemocional y los objetivos financieros en la empresa familiar
Las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en la economía mundial, impulsando cambios positivos al perseguir tanto objetivos financieros como la creación de riqueza socioemocional (SEW por sus siglas en inglés). Desarrollada por el profesor Luis Gómez-Mejía, la riqueza socioemocional en la empresa familiar abarca una serie de factores no económicos como el control e […]
NOTICIAS: Carlos March Delgado anuncia su dimisión como consejero de Banca March
Carlos March Delgado ha dejado su cargo como consejero del Banca March a la edad de 78 años tras haber sido el presidente que más tiempo ha ocupado ese cargo en un banco español (1974-2015). Aprende más sobre su larga y brillante trayectoria profesional: Carlos March Delgado anuncia su dimisión como consejero de Banca March […]
