3 razones que dificultan la sucesión

Empieza a haber un consenso generalizado acerca de lo importante que es planificar adecuadamente la sucesión. Las empresas familiares españolas lo saben, pero la mitad reconoce que aún no ha concretado un plan de sucesión, según el estudio “La sucesión del primer ejecutivo en la empresa familiar” que preparamos desde la Cátedra de Empresa Familiar del […]

Identificando valores, construyendo un legado

“La principal motivación de nuestra empresa no es el dinero, sino el sentido de orgullo y realización que proviene de hacer el trabajo realmente bien”. Estas palabras de J. Willard Marriott, hijo, conocido como “Bill”, bien podría haberlas pronunciado su padre. En el Informe Anual de la empresa de 1988, J. W. “Bill” Marriott explicaba […]

Beneficios de la filantropía para la familia empresaria

Un circuito electrónico dentro del tallo de una rosa que permitiría que la flor produjera energía solar. Etiquetas de papel con sensores para saber si una vacuna está en buenas condiciones o los cambios de temperatura durante su transporte han afectado a sus propiedades. Son dos ejemplos de proyectos financiados por la Fundación Knut y […]

¿Mucho ruido y pocas nueces?

Que en la empresa familiar es habitual que surjan tensiones entre la familia propietaria y los accionistas minoritarios es todo un tópico. Pero ¿cuánto de verdad hay en esta afirmación? ¿Realmente se producen estas tensiones? ¿Se trata de un mito o de una realidad? Una reciente investigación de mi colega del IESE Pascual Berrone concluye […]

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