La decisión de incorporar directivos no familiares a una empresa familiar suele considerarse un hito en su “profesionalización”. La sabiduría convencional —a menudo respaldada por los asesores de empresa familiar— sostiene que los profesionales externos y experimentados aportan disciplina y mejoran el rendimiento. Aunque los directivos no familiares desempeñan un papel fundamental en muchas empresas […]
Por qué fomentar la propiedad psicológica en la siguiente generación
“Se trata de una atmósfera, algo que se ha ido creando con el tiempo. Es un sentido general de la responsabilidad hacia aquello que hemos recibido y queremos continuar, es algo casi espiritual”. Así definía la propiedad psicológica uno de los participantes en el estudio sobre propiedad emocional que llevamos a cabo en la Cátedra […]
Next generation: que los medios no nos hagan olvidar los fines
En los post anteriores hemos dado algunos consejos para que los miembros más jóvenes de la familia empresaria puedan conocerse a sí mismos y diseñar la hoja de ruta de su participación en la empresa. Hemos intentado poner a vuestro alcance muchos medios pero, parafraseando a Einstein, podríamos decir aquello de “Caracteriza, en mi opinión, a nuestra época, […]
Diseñando la hoja de ruta de la participación en la empresa familiar
Tras conocerse a uno mismo, llega el momento de conocer en profundidad a la empresa familiar: sus orígenes, su historia y su funcionamiento. Hecho esto, ese joven que se plantea si incorporarse o no a la empresa familiar estará en mejor disposición para preparar la hoja de ruta que determine cómo participará en el negocio. […]
El primer paso es conocerse a uno mismo
Seguimos hablando de la incorporación de las siguientes generaciones en la empresa familiar. Como avanzaba en el último post, las próximas dos semanas daremos algunas pautas que ayudarán a ese joven miembro de la familia que se plantea si entrar o no en la empresa familiar a dibujar una hoja de ruta que le permita […]
Cuando las nuevas generaciones llegan a la empresa
¿Qué cualidades deberían reunir los miembros de la familia empresaria que deseen unirse a la empresa familiar? ¿Cómo pueden descubrir los familiares más jóvenes de qué forma quieren participar en el negocio? ¿Y cómo pueden preparar su incorporación a la empresa familiar? Son cuestiones que todo miembro de una familia empresaria se ha planteado alguna […]
¿Por qué son importantes las tradiciones familiares?
Tras la buena acogida de la primera serie de podcasts sobre felicidad y bienestar de la familia empresaria, acabamos de lanzar una nueva serie. Os proponemos descubrir en formato audio la importancia de las tradiciones familiares para la empresa familiar. Nos hemos animado a recuperar este tema porque es uno de los que genera más […]
Cuando la innovación forma parte del ADN de la empresa
La innovación es el motor de supervivencia de toda empresa, también de las familiares. Lo he comentado en varios posts de este blog. Solo hay que echar un vistazo a los casos del libro 100 familias que cambiaron el mundo para constatarlo: las 100 empresas familiares que recopila esa obra han logrado superar el siglo […]
