Una nueva encuesta de Deloitte a 1.587 altos directivos de empresas familiares con al menos 100 millones de dólares en ingresos pone de relieve cómo están abordando el crecimiento, el gobierno corporativo y la continuidad a largo plazo. El informe también se basa en entrevistas con 30 líderes de amplia trayectoria, que comparten cómo sus […]
La reputación corporativa: un equilibrio delicado para las empresas familiares
Para las empresas familiares, la reputación lo es todo, pasado, presente y futuro. Se trata de mantener una imagen positiva hoy, preservando al mismo tiempo un legado que pueda transmitirse de generación en generación. Más que en las empresas no familiares, en las que el negocio y la vida personal suelen estar separados, las empresas […]
NOTICIAS: La herencia de Rupert Murdoch y el drama familiar
Rupert Murdoch vuelve a ser noticia. Ha comenzado una batalla judicial que marcará el futuro de su imperio familiar, News Corp, al determinar el reparto de las acciones con derecho a voto entre sus cuatro hijos mayores. En un tribunal de Nevada (EE.UU.), no solo se libra una batalla familiar y económica, sino una guerra […]
Asegurando el legado, la importancia de inculcar valores compartidos
La mayor aspiración de cualquier empresa familiar es asegurar el legado para la siguiente generación. Se trata de que el patrimonio creado (o heredado) se acreciente sobre bases financieras sólidas de modo que puedan disfrutarlo las generaciones venideras, pero no solo eso. Hay algo más importante: saber transmitir a la siguiente generación los valores que […]
Nuestra misión, apoyar a las empresas familiares
Hoy me siento profundamente honrado y agradecido al asumir la titularidad de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, la más antigua de Europa, fundada en 1987. Nuestros vínculos con la empresa familiar La Cátedra de Empresa Familiar ha sido testigo de décadas de evolución y transformación en el mundo empresarial, siempre con un firme […]
Informe anual 2023-24
Ahora que llega a su término otro año académico, nos complace compartir nuestro Informe anual 2023-24, un resumen de nuestros esfuerzos para difundir la práctica y el conocimiento de la empresa familiar. Este post termina con una nota personal, ya que será mi último como titular de la Cátedra de Empresa Familiar. A partir de […]
Sucesión, sucesión y sucesión
Tarde o temprano, todas las empresas familiares tienen que afrontar procesos de sucesión. La ausencia de un plan de sucesión diseñado con criterios profesionales, y consensuado entre predecesores y sucesores, es un error demasiado frecuente y causante de la mayor parte de conflictos en las empresas familiares. Película, SÍ. Series de capítulos, NO. Siempre es […]
La riqueza socioemocional y los objetivos financieros en la empresa familiar
Las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en la economía mundial, impulsando cambios positivos al perseguir tanto objetivos financieros como la creación de riqueza socioemocional (SEW por sus siglas en inglés). Desarrollada por el profesor Luis Gómez-Mejía, la riqueza socioemocional en la empresa familiar abarca una serie de factores no económicos como el control e […]
