En las empresas familiares, la convergencia entre relaciones personales y metas empresariales introducen desafíos únicos y complejidades adicionales en su administración y continuidad. En este contexto, el gobierno corporativo adquiere una relevancia estratégica y, en muchos casos, decisiva para su éxito a largo plazo. El 7 de noviembre, nuestro campus de Madrid reunió a expertos […]
Cómo impulsar la innovación en las empresas familiares
La innovación es el quid de la cuestión en el mundo de hoy: las empresas necesitan innovar continuamente para garantizar su supervivencia a largo plazo. Según la opinión popular, las empresas familiares están en desventaja en este sentido, siendo la aversión al riesgo, las actitudes conservadoras, la rigidez organizativa y el capital limitado los argumentos […]
La empresa familiar, pionera en el camino de la sostenibilidad
Stakeholder capitalism se ha generalizado, al tiempo que las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad representan una prioridad global que se extiende entre los distintos sectores de actividad. Como se analiza en el informe de KMPG «Un paso por delante en el camino de la sostenibilidad«, las empresas familiares tienen una oportunidad única de asumir un […]
El propósito del trabajo: cuando la productividad se convierte en religión
Contribuyente invitado: Carolyn Chen Socióloga · Autora · Profesora de Estudios Étnicos, University of California-Berkeley · Codirectora del Berkeley Center for the Study of Religion Se ha escrito mucho sobre el papel del propósito en el ámbito de la empresa familiar. Pero, ¿qué ocurre cuando las organizaciones lo llevan demasiado lejos? La profesora Carolyn Chen […]
La decisión de unirse a la empresa familiar
Desde pymes locales hasta multinacionales de gran envergadura, la mayoría de las empresas del mundo son de propiedad familiar. Para sus herederos, unirse a la empresa familiar no siempre es automático, y muchos optan por desarrollar sus carreras fuera de la organización. Este artículo de The Economist sopesa algunos de sus pros y contras. The […]
Presentamos la nueva página de la Cátedra
Nos complace presentar la nueva página de la Cátedra, creada bajo el paraguas de la web corporativa del IESE. Además de mostrar nuestro equipo académico y líneas de investigación, la nueva página incluye enlaces a nuestras plataformas de comunicación (¡como este blog!), publicaciones académicas y patrocinadores corporativos, la Fundació Jesús Serra y Caser, cuya generosidad […]
Roqueta Origen, siguiendo el legado de viticultura familiar
Ramon Roqueta Segalés es enólogo, ingeniero agrícola, y CEO del Grupo Roqueta Origen. Miembro de la quinta generación con “viticultores-empresarios”, repasa el legado de su empresa familiar, fundada en el siglo XII en la comarca del Bages en Barcelona. Tengo el privilegio de dirigir el grupo Roqueta Origen, un grupo de pequeñas bodegas que, cada […]
La sucesión en la visión de la empresa
El reto más importante en las empresas familiares es la sucesión. Es un reto innato al concepto de legado, que a su vez es su fundamento. Es un reto complejo porque afecta a las personas: predecesores y sucesores, a la empresa, y a la propia familia. También resulta difícil porque en la empresa se ha […]
