He ojeado con interés el «Cuaderno de conclusiones del Primer foro de investigación y debate sobre la responsabilidad social de las empresas«, de la Fundación Luis Vives (verlo aquí). Me limitaré a señalar las 7 Ideas que resumen sus conclusiones (añado un par de comentarios míos):
- La RSE debe anclarse en el negocio tanto a corto como a medio y largo plazo.
- La RSE debe ser transversal, y por tanto apoyada al más alto nivel.
- La RSE se debe incorporar en la cultura corporativa [¿puede hablarse de cultura corporativa sin mencionar la responsabilidad social?].
- Identificar y apoyar a los emprendedores internos ayuda a fomentar la RSE [o sea, la RSE es de todos].
- La RSE debe comunicar su impacto real desde la autenticidad y la transparencia [no sólo el impacto, sino, sobre todo, lo que se pretende].
- La función de las áreas de RSE es eterna, pero sus múltiples roles deben evolucionar.
- En tiempos de crisis, la RSE más que nunca.