12 thoughts on “La importancia del ambiente en la empresa

  1. Muy buen artículo Sr. Antonio
    desde nuestro punto de vista consideramos que un buen ambiente de trabajo en la empresa fomenta el que los empleados trabajen a gusto, se sientan cómodos en su puesto de trabajo y rindan más.

    Un saludo

  2. The quality of police divisions under the focal government is 10,07,366, according to the 2016 information.
    There will be an expected increment of 2,109 people in the External Affairs Ministry as against its genuine quality of 9,294 of every 2016, it said.

  3. Me encanta esta perspectiva pero de la palabra a la práctica queda todavía un mundo para que algunos empresarios se den cuenta que tener contento al trabajador es sinónimo de mayor productividad y aporte de valor para la empresa el empresario y el cliente. Ojala que con el tiempo cambiemos para bien….

  4. Buenas tardes profesor,
    «no habían dado a conocer el programa de RS al personal…», «unos obreros estaban poniendo cartones en un agujero en la pared, para que … » Pregunta: ¿Son gags de una película de los Hermanos Marx? Yo creo que hemos avanzado algo en crear cultura de RS pero no tanto o nada en crear espacios de diálogo. Ya sabemos que la empresa no es una asamblea. Pero hay un problema: las últimas generaciones crecieron y las actuales crecen cada vez más en un clima familiar y escolar más abierto y que sí tiene tonos asamblearios. Se tiene en cuenta la opinión de los hijos en casi todo y así crecen y están habituados. Al dar el salto a la empresa se encuentran con la estructura mental de la empresa de la segunda mitad del Siglo XX y en muchos casos anterior.
    Los famosos gurus de finales del siglo pasado vaticinaban una empresa en forma de pizza, de especialistas entusiasmados concertados como en una orquesta, donde todos eran maestros, con un director líder y carismático al que todos seguían voluntariamente por su capacidad y empatía. ¿Dónde están estos líderes? ¿Quien se ha olvidado de formarlos?
    Saludos afectuosos.

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