La generosidad es una virtud importante. Me parece que es más frecuente de lo que parece, aunque no todo lo que parece generosidad lo es. No consiste solo en dar. Como toda virtud social, tiene una dimensión interna y otra externa: cuando damos algo, lo que pensamos y lo que nos mueve a dar es […]
Tone-at-the-top
Tone-at-the-top no tiene traducción fácil. Trata de lo que los de arriba (top) hablan, cómo lo dicen, qué consideran bueno y qué no, cómo actúan, cómo intentan que los demás actúen. Se reconoce directamente cuando se trata con ellos, pero también por sus declaraciones, videos, informes, noticias… Tone-at-the-top manifiesta el razonamiento moral de los líderes. […]
La empresa «milenial»
¿Existe una empresa «milenial» (millennial corporation)? Según un reciente paper de Michal Barzuza, Quinn Curtis y David H. Webber, sí, existe. Su tesis es que los cambios recientes que observamos en el auge de la inversión socialmente responsable, el desarrollo de la gestión para los stakeholders y la creciente relevancia del consumo, la inversión y […]
Cultura empresarial e ideología política
Mi colega del IESE Fabrizio Ferraro ha respondido a unas preguntas en el blog del Social Trends Institute que me parecen interesantes. Una idea es que la gente acostumbra a filtrar la información que recibe de acuerdo con su ideología; luego, sus valores se reflejan en las decisiones, también en las que no tienen que […]
Tener responsabilidad o ser responsable
Hace años me llamaba de vez en cuando algún amigo mío para decirme: «Me han nombrado Director de Responsabilidad Social (lo de la Sostenibilidad vino más tarde). ¿Qué he de hacer?» Yo solía responderle que, lo que debía haber hecho su jefe, era decirle: «Ven a mi despacho, que charlaremos un par de horas. Secretaria: […]
