Me llamó la atención el título de un paper (aquí) de Russell Powell, «Spirit of the Corporation». ¿Existe algo que podamos llamar el «espíritu» de una empresa? Su tesis es que las instituciones, también las económicas, pueden tener una existencia separada de las personas que las componen, y que pueden influir en los comportamientos de […]
Cuando la responsabilidad social es fuente de innovación
Un reciente artículo en la Harvard Business Review (aquí), titulado «The Sustainability Imperative», desarrolla la idea de que el imperativo de la sostenibilidad está siendo un motor de innovación en las empresas. David A. Lubin y Daniel C. Esty explican que los cambios provocados por la sostenibilidad se parecen a los megatrends de hace unos […]
La regulación que se nos viene encima
Diario Responsable publicó hace poco una entrada (aquí) en la que Alberto Andreu y Alberto Castilla explican su punto de vista sobre el tsunami regulatorio que se nos viene encima. Y es verdad: la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE), o la sostenibilidad, como se le llama ahora, está dejando de ser algo voluntario, que […]
La gestión de la sostenibilidad
Algún lector me ha preguntado por qué mi interés por la sostenibilidad, que se ha puesto de manifiesto en las últimas entradas. No es ningún secreto: tenía que decir unas palabras en un evento del Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra sobre el futuro del capitalismo, y me interesaba ver cómo cambios […]
Sobre el cortoplacismo en las empresas
En una entrada anterior me referí a un informe de The Conference Board (aquí) sobre la sostenibilidad en la empresa. De ese informe, me llamó particularmente la atención el tema del cortoplacismo en la gestión. El informe, como ya dije, señala la importancia que, para la gestión de la sostenibilidad de la empresa, tiene la […]