Hace unos días me invitaron a hablar sobre sostenibilidad en el IV Simposio “Empresas de rostro humano”, en la Universidad Internacional de Catalunya (UIC), en Barcelona. La invitación venía de Carlos Rey, responsable de la Cátedra Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo en la UIC. Aproveché la ocasión para contar algo que siempre me ha interesado: […]
La empresa, vista desde la teoría de los stakeholders (III)
Pido perdón a mis lectores; durante un viaje fuera de España se traspapeló este entrada, que tenía que haber aparecido como tercera de la serie. En las dos entradas anteriores de este serie presenté, primero, las teorías que llamé “humanistas” sobre la empresa, y su alternativa neoclásica, centrada en la maximización del valor para el […]
La empresa, vista desde la teoría de los stakeholders (V)
Esta es la quinta –y, con suerte, la última- entrada sobre el papel de la teoría de los stakeholders en la concepción de la empresa. Todas ellas responden a una inquietud mía: hay muchas cosas interesantes en esa teoría, pero también hay cosas que no están claras. Y me parece que ya he señalado que […]
La empresa, vista desde la teoría de los stakeholders (IV)
Dentro de la saga sobre las concepciones de la empresa a lo largo del siglo pasado, que he ido desarrollan do (m uy brevemente) en las trres entradas anteriores, llegamos a la teoría de los stakeholders, que constituye el núcleo de mi análisis. Expliqué los problemas que se plantean en la creación de valor para […]
La empresa, vista desde la teoría de los stakeholders (II)
En una entrada anterior expliqué cómo la teoría que establece que el objetivo de la empresa es la maximización del valor para el accionista sustituyó, de hecho, a teorías anteriores, de corte “humanista” pero ambiguas en sus fundamentos y en sus recomendaciones práctica. De esta manera, parece lógico, pues, que, conforme avanzaba el siglo veinte, […]
