Un interesante mensaje en MercatorNet: «Tax me please, I’m rich» (verlo aquí, en inglés). Lo que me atrajo es el subtítulo: «Si tienen tantas ganas de pagar, ¿por qué no hacen una donación al gobierno?». Ahora que hay que reducir el déficit público y el volumen de deuda soberana, sería una buena acción, ¿no? El […]
Responsabilidades compartidas
La idea de que la responsabilidad social es compartida me parece muy importante. El primer paso es pensar que las empresas tienen una responsabilidad, o un conjunto de ellas. El segundo paso es pensar que esa responsabilidad la tienen todos en la empresa, desde los accionistas y propietarios hasta los directivos y empleados. Es lógico: […]
El sueldo del ministro
Me preguntó un amigo hace unos días: ¿Cuánto habrá perdido Luis de Guindos al dejar su trabajo en el sector privado por su nuevo empleo en el Ministerio? Le pregunté yo: ¿Te daría más confianza el Ministro de Economía si hubiese aceptado su nuevo empleo porque la remuneración era más elevada que la que tenía antes?
Buenas prácticas en la relación con los stakeholders
Ya lo sabíamos, pero es bueno que nos lo recuerden. Universia Knowledge @ Wharton dedicó hace uno tiempo un interesante comentario a un libro de Witold Henisz y Sinziana Dorobantu, titulado Spinning gold: The financial returns to external stakeholder engagement (ver comentario aquí, en español). El libro explica cómo los beneficios de la minería del oro no depende […]
Carrera o vocación
Leí hace unos días un trabajo reciente de un profesor irlandés sobre «La diferencia entre vocaciones y carreras» (verlo en inglés, aquí). Explica la diferencia entre la carrera profesional y la vocación profesional. Con un planteamiento «de carrera», lo que nos interesa es la remuneración y la seguridad, más que la satisfacción y el interés, […]