No, no una broma. Es un artículo del Telegraph que cayó en mis manos hace unos días (aquí, en inglés, claro). Simpático y divertido. Cuenta las ventajas de llevar a los hijos (pequeños) al trabajo. Puede molestar a algunos, sobre todo a los jefes, y quizás también a los colegas. Pero pienso que puede ser muy bueno. […]
No se desanime ante la corrupción (II)
En una entrada anterior prometí decirles lo que les dije a los antiguos alumnos del AESE de Lisboa y Oporto cuando les hablé de la corrupción. No esperen grandes recomendaciones, porque, la verdad, es que no tengo una idea muy clara de cómo erradicar la corrupción en un país en que esté bien implantada. Pero […]
No se desanime ante la corrupción (I)
He estado un par de días en Lisboa y Oporto, dadno una sesión a los antiguos alumnos del AESE, una escuela de dirección de empresas que tiene muy buenas relaciones con el IESE. El tema que desarrollé fue el de la corrupción. Encontré a mis oyentes inquietos por la acumulación de problemas que encontraban en su […]
Gestión del riesgo y política
Leo hoy la noticia de la dimisión de la ministra Ana Mato, por denuncias de corrupción. Casi al mismo tiempo, leo una carta al Financial Times (aquí, en inglés), en la que Mark Goyder menciona algunas preguntas que todo consejo de administración se debe formular. «¿Decimos claramente cómo esperamos que se comporte nuestra gente? ¿Les animamos a […]
Mi generación no conoce ninguna utopía
Al cabo de un par de años, cae en mis manos el número de septiembre-octubre de 2012 de la revista Profesiones, editada por Unión Profesional. Lo que más me golpea de esa interesante revista es una breve reseña, escrita por Elisa G. MacCausland, de un libro de Meredith Haaf, titulado «Dejad de lloriquear». Me permito copiar […]
