No me invento yo ese decálogo; lo he sacado de «La drecera», que es el boletín informativo del Instituto Agrícola San Isidro, una institución por la que siento una gran simpatía, entre otras razones por la sensatez de muchas de las ideas de su boletín y, sobre todo, por su actitud. En el número de […]
¿Falta imaginación para encontrar soluciones?
Cuando yo estudiaba primero de Económicas en la Universidad de Barcelona, hace ya unas cuantas décadas, los alumnos de último año invitaron a José Luis Sampedro, un profesor de Madrid que les había dado una conferencia años antes, a dar otra a los novatos. No recuerdo mucho de lo que dijo Sampedro, y luego discrepé […]
El objetivo compartido de la empresa (II)
En una entrada anterior expuse los elementos que nos permite entender qué significa que la empresa sea un conjunto de personas que comparten un propósito u objetivo común, compartido o participado. En la empresa participan personas con motivaciones distintas, pero todos están interesados en algún tipo de acción común, para obtener unos resultados que todos […]
El objetivo compartido de la empresa (I)
Todas las teorías de la empresa se fijan en la existencia de un grupo de personas (directivos, empleados, propietarios, accionistas…) que aportan recursos (trabajo, capital…) para la consecución de un propósito común o compartido. Aquí quiero fijarme en ese propósito compartido. No discutiré si es un objetivo, un fin, una meta, un propósito…: no estoy de […]
El cierre de la mente americana
Hace unos años -debió ser en 1987- me encontraba en Londres empezando unos días de vacaciones en los que quería mejorar mi inglés (sí, ya se que no conseguí mucho) y descansar un poco. No había llevado nada para leer, de modo que entré en un librería a curiosear, y me encontré un libro que […]
