En una entrada reciente me referí a la relevancia de la cultura de la empresa. Aquí ofreceré algunas ideas sobre cómo conseguir una cultura eficiente, ética y exitosa. El origen de la cultura de la empresa se encuentra en su historia, probablemente en sus creadores y en los distintos líderes que ha tenido a lo […]
La politización de la ESG
En algunos países hay grandes debates entre expertos, políticos y medios de comunicación sobre si los factores ESG, medioambientales, sociales y de gobernanza, son adecuados o no, válidos o no. En Estados Unidos, por ejemplo, se han levantado polémicas en las que la ESG se atribuye a la izquierda «woke», por lo que tiene de […]
¿Es relevante la cultura en la empresa?
Sí, la cultura en la empresa es muy relevante, aunque a menudo no nos damos cuenta. Esto vale para las grandes multinacionales y para las pequeñas empresas locales. La cultura es un activo crítico e intangible, que influye en las motivaciones de los empleados y directivos, en las políticas de retención del personal y en […]
¿Es algo especial la ESG?
En una entrada anterior mencionaba una frase de Alex Edmans, en un artículo de 2022, en que afirmaba que la ESG es extremadamente importante y nada especial. ¿Qué quería decir con lo de «nada especial»? Pues que las variables incluidas en las dimensiones medioambientales, sociales y de gobernanza de las empresas no son sino algunas […]
¿Es importante la ESG?
¿Es importante la ESG, es decir, el análisis y difusión de las dimensiones medioambientales, sociales y de gobernanza de las empresas? Sí. Como ya he explicado otras veces, forma parte de las preguntas que debe hacerse un buen directivo en su trabajo. ¿Es importante tener en cuenta los riesgos relacionados con el medio ambiente? ¿Es […]