La empresa forma parte de la sociedad, de modo que muchas de las cosas buenas y no tan buenas que vemos en nuestro entorno se encuentran también en el mundo de los negocios. Por ejemplo, la mentira, una falsedad en el hablar o en el obrar con intención de engañar, es decir, de inducir a […]
La compliance no es suficiente
La tesis de esta entrada es ya muy conocida por los lectores: la compliance, el cumplimiento normativo, no es suficiente en la empresa. La idea de que alguien, dentro de la empresa, debe cuidarse de que las cosas se hagan bien es buena, al menos mientras ese cuidado no esté generalizado e incorporado como algo […]
¿Cabe el cuidado en la empresa?
La ética del cuidado mira, sobre todo, al hogar. En él hay un trabajo doméstico, remunerado (en el caso de empleados ajenos) o no remunerado (en el caso de los miembros de la familia). Y hay también unos servicios de cuidado, consistentes en la atención directa a personas dependientes (menores no autónomos, enfermos, mayores, personas […]
Algunas reglas para las relaciones personales en la empresa
Las encontré hace unos días, entre unos papeles antiguos que guardaba. Vienen de Dave Packard, que las dio en la Segunda conferencia anual de dirección de Hewlett Packard, en 1958, en Sonoma, California. «Pero, me pregunta el lector, ¿para qué nos va a servir un listado de recomendaciones que se le ocurrieron a un empresario […]
Un nuevo contrato social
Hace unos días asistí a una interesante reunión convocada por Respon.cat para tratar de las posibilidades y condiciones de un posible nuevo contrato social, que sirva para redefinir y concretar los grandes retos de nuestra sociedad, principalmente los referentes al medio ambiente y cambio climático. La mayoría de los asistentes éramos académicos. La pregunta central […]
