La tesis de esta entrada es ya muy conocida por los lectores: la compliance, el cumplimiento normativo, no es suficiente en la empresa. La idea de que alguien, dentro de la empresa, debe cuidarse de que las cosas se hagan bien es buena, al menos mientras ese cuidado no esté generalizado e incorporado como algo […]
Cultura empresarial e ideología política
Mi colega del IESE Fabrizio Ferraro ha respondido a unas preguntas en el blog del Social Trends Institute que me parecen interesantes. Una idea es que la gente acostumbra a filtrar la información que recibe de acuerdo con su ideología; luego, sus valores se reflejan en las decisiones, también en las que no tienen que […]
La regulación no es suficiente
Ya lo sabíamos, pero lo dicen dos cartas al editor del Financial Times en su número del 21 de enero; la excusa es el Dieselgate de Volkswagen. Jo Iwasaki, Head of Corporate Governance, ACCA, dice: «El caso Vokswagen demuestra que las empresas necesitan no solo el gobierno coporativo correcto, sino también la cultura corporativa correcta: la […]