Ya sabíais de qué iba a tratar esta entrada, porque lo anuncié en la anterior con el mismo título. Lo que yo quiero decir es que eso de la Responsabilidad Social (RSC) significa dirigir bien, de una manera responsable, en la empresa, para que todos en la empresa actúen siempre de manera responsable; para que, […]
Por qué no funciona la Responsabilidad Social
La Responsabilidad social (RS) no funciona, o al menos no funciona del todo bien, en muchas empresas, porque hay cosas que se hacen mal. No se la creen los de arriba, los de la cúpula de la empresa, empezando por el directivo de mayor nivel. Bueno, a menudo se la cree, pero no como verdadera […]
¿Son excesivas las remuneraciones de los directivos? (III)
En la entrada anterior expliqué de dónde pueden venir las elevadas remuneraciones de los directivos, esas que algunos ven en el fondo de la crisis financiera reciente, y que otros califican como el mal endémico del capitalismo contemporáneo. Pero todo lo anterior parece demasiado fácil, ¿no? Los accionistas deben darse cuenta de lo que hacen […]
¿Son excesivas las remuneraciones de los directivos? (II)
En una entrega anterior puse las bases del “problema de la agencia”, que es el problema creado por el hecho de que los propietarios de la empresa, los accionistas, necesitan de la ayuda de sus agentes, los directivos, que pueden tener interés en aprovecharse de su posición a costa de aquellos propietarios, que no saben […]
¿Son excesivas las remuneraciones de los directivos? (I)
La remuneración de los directivos, sobre todo de los altos directivos, es un tema de actualidad. Lo ha sido también en el pasado; por ejemplo, durante los años de crecimiento de los beneficios empresariales que condujeron a la Gran Depresión de los años treinta. Es lógico: mientras las cosas van bien y no llaman la […]
