No sé por qué, pero hace tiempo que me atrae el tema de la gratitud. Y leí hace poco un artículo que contaba un suceso, probablemente inventado: una persona que va por la calle, saca del bolsillo, sin darse cuenta, el carnet de conducir, que cae al suelo y sigue caminando. Se acerca corriendo otro […]
La ética del cuidado en la empresa
La ética del cuidado (care ethics, en inglés) tiene sus orígenes en los movimientos ideológicos y políticos feministas de hace casi medio siglo, pero adquirió progresivamente una proyección más amplia, para recoger los problemas derivados de la necesidad de cuidado de las personas, que a menudo seguía siendo la tarea de las mujeres en la […]
La confianza en la empresa (II)
En una entrada anterior hicimos un listado de algunas de las causas por las que se puede perder la confianza en la empresa entendida como organización, no la confianza en personas concretas (aunque, a menudo, la desconfianza se manifiesta en los directivos, los inmediatos y los más altos). Ahora daremos algunas recomendaciones sobre cómo hacer […]
La confianza en la empresa (I)
En estas páginas ha aparecido con frecuencia el tema de la confianza en las personas, habitualmente compañeros de trabajo o, sobre todo, directivos de más o menos nivel. Ahora quiero hacer algunos comentarios sobre la confianza en la empresa. Su importancia es obvia. Lo que nos tiene que preocupar es por qué se pierde la […]
Sobre el futuro del trabajo
El futuro del trabajo es un tema que me viene interesando desde hace tiempo. Hace unos días cayó en mis manos un breve documento de la Fundación Ergon (Ergon_Opina, 16.6.23) sobre este tema. Los elementos que, según el autor de ese documento, configuran ese trabajo del futuro son: 1) La profesionalización de toda la actividad […]
