No, no lea esta entrada, sino lo que dice Thomas L. Friedman en el New York Times (en inglés) sobre «Cómo conseguir un empleo«. No es un manual de buenas prácticas para los que buscan un trabajo, sino una llamada de atención acerca de lo que quieren las empresas cuando buscan trabajadores. Porque, como dice […]
Fe en el progreso y fe en nuestro trabajo
El artículo que estaba leyendo trataba de otro tema y no me atraía, pero encontré un párrafo que me despertó. El autor recordaba una frase de Sartre, que afirmaba que uno no necesita tener esperanza para llevar a cabo su propio trabajo. No me convenció: si no espero nada… ¿qué me puede motivar a hacer […]
Estoy enfermo, no puedo ir a trabajar
Leído en el Wall Streeet Journal de hoy, versión norteamericana, unas cuantas excusas de las más pintorescas que se pueden dar para no ir a trabajar (según una encuesta de 2.494 directivos y 3.976 trabajadores, hecha por CareerBuilder): Mi perro ha tenido un ataque de nervios. Van a exhumar los restos de mi suegra para una […]
Relaciones vs transacciones
Mi colega del IESE Alfredo Pastor concedió una entrevista al diario Gara hace unos días. Además de hablar, claro, de la crisis, tiene algunas ideas que vale la pena considerar. La economía de mercado nos lleva a «una sociedad en la que cada uno tiene que correr cada vez más para estar en el mismo sitio […]
Las responsabilidades de la empresa en el ámbito de los recursos humanos
Esta tarde he escuchado a Nicolás Majluf, profesor de la Pontificia Universidad Católica de Chile, en un congreso en Santiago de Chile sobre ‘La persona en el corazón del desarrollo’. Me ha gustado un breve listado de retos de la empresa, en el ámbito de los recursos humanos. Nicolás estuvo unos meses en el IESE, […]
