Muchas veces, cuando no se consiguen resultados con la innovación se debe a la falta de un buen liderazgo. El ejemplo de los directivos es esencial para crear una cultura innovadora en la empresa, porque la cultura innovadora empieza por la dirección, como explica Joaquim Vilà, profesor de dirección estratégica e innovación del IESE, en […]
“La innovación es la clave de la continuidad de las empresas”
Explica Juan Miguel Martínez Gabaldón, director general de Galletas Gullón, que la innovación es clave en el éxito y la continuidad de las empresas. “Transforma, mantiene la productividad y te garantiza el crecimiento”, asegura en un artículo publicado en Código 84, la revista de la Asociación de Fabricantes y Distribuidores. Esta empresa familiar dedicada a […]
Innovación y promoción, los ingredientes del éxito de Sopas Campbell
Desde el principio, Sopas Campbell supo innovar en productos y técnicas de comercialización. Gracias a su capacidad de innovación, esta empresa familiar ha logrado ir adaptándose a los gustos y las necesidades de los clientes a lo largo de sus 150 años de historia, que resumimos en el artículo que hemos publicado In Family Business. […]
¿Existe una forma de compensar las huellas negativas?
Ganar dinero generando huellas negativas es fácil, pero borrarlas o anularlas a base de dedicar parte de esas ganancias es casi imposible. Algunas prácticas de RSC que a veces se ven por el mundo, pretenden precisamente sobreponer artificialmente huellas positivas esperando paliar las negativas causadas por la actividad normal de la empresa, cuyo único objetivo […]
Huellas: una nueva dimensión de las responsabilidades directivas
Decía en este post que las huellas dejan a las personas mejor o peor preparadas para el futuro, tanto en lo profesional como en lo personal. Las huellas son fruto de un proceso de aprendizaje que se produce cuando las personas que intervienen en las actividades de la empresa interactúan entre sí. El resultado de […]
Y tú, ¿qué huellas quieres dejar en los demás?
Toda decisión que tomamos tiene consecuencias para nosotros y también para nuestro entorno. Esto es aplicable a nivel personal y también profesional. Pensemos en el cierre de una empresa: además de los costes económicos que supone, también tiene costes sociales muy altos tanto por lo que afecta a las personas que quedan sin empleo, como […]
En busca de la definición ideal de la misión de una empresa
¿Cómo quedaría la declaración de misión de tu empresa si tuvieras en cuenta las huellas que probablemente aparecerán al pasar a la acción para hacerla realidad? Una buena reflexión que nos propone el profesor del IESE Rafael Andreu en el libro Huellas. Construyendo valor desde la empresa (Edicions Dau). La misión de una empresa es […]
