Sucesión y directivos no familiares

Es bien sabido que la sucesión no es un acto sino un proceso y el fin de este proceso no es sustituir a un monarca por otro monarca sino dar estabilidad a la empresa y asegurar su sostenibilidad en el largo plazo. Desafortunadamente en múltiples ocasiones el efecto que se consigue es el contrario: la […]

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Cuando la sombra del padre es alargada

Cuando la sombra del padre es alargada era el título de una columna que publiqué hace un par de años refiriéndome a las dificultades que trae aparejadas para el hijo el hecho de serlo de un empresario de éxito. No es fácil ser hijo de alguien que ha alcanzado elevadas cotas de éxito en su […]

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¡No puedes despedirme, soy tu padre!

¡No puedes despedirme, soy tu padre! es el sugerente título de un excelente libro sobre empresa familiar editado hace más de diez años. En él, Neil N. Koening aborda de manera preeminente, entre otros muchos temas, las cuestiones de mayor importancia para las familias que comparten una empresa, aquellos que afectan a la convivencia no […]

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Hablemos de dividendos

Hola de nuevo, Ante todo quiero daros las gracias por la buena acogida vuestra participación en el blog. Ayer se cumplieron siete dias desde que coloqué el primer post. Vuestras aportaciones han sido muy interesantes y valiosas. Me comprometo a intervenir periodicamente entre vuestros comentarios para enriquecer el debate desde un punto de vista académico. […]

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Bienvenidos al nuevo blog de Empresa Familiar

Queridos amigos: Hoy estrenamos blog ligado a mi página web personal, en el que, con frecuencia semanal, colgaremos una cuestión de debate. Será un blog «por el método del caso», con la diferencia de que el caso lo conocéis de sobra, porque sois asiduos de la empresa familiar. Yo me limitaré a lanzar una o […]

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