Qué roles quieren, pueden y deben desempeñar los familiares en su empresa familiar es un aspecto fundamental a abordar en las distintas etapas y generaciones. Son decisiones, en ocasiones difíciles, porque influyen las emociones. Éstas pueden tener un mayor peso que las razones objetivas y llegar a sesgar la toma de decisiones. A los cirujanos […]
En la sucesión, la familia también importa
¿Qué papel tiene la familia en el proceso de sucesión en la empresa familiar? ¿Cómo influye en la siguiente generación? Cada combinación de familia y empresa familiar es única, como se explica en este artículo de FFI Practitioner. Los investigadores Sabine Rau, Peter Jaskiewicz y James Combs llegaron a esta conclusión tras analizar las estrategias […]
Cuando la familia forma parte del consejo de administración
Suelo decir que, en la empresa familiar, el consejo de administración tiene que proteger a la empresa de la familia. Porque, en lo corporativo, la empresa familiar debe tratarse como una empresa. Y esto es algo que cada vez más empresas tienen claro, en especial las que tienen cierto tamaño. Desde hace ya un tiempo, […]
Madres y empresa familiar, un binomio inseparable
Ayer celebramos el Día de la Madre en España, el primer domingo de mayo. La fecha varía según el país, pero el objetivo de esta festividad es común: rendir homenaje a las madres. Las madres son pilares fundamentales en la familia empresaria, como explicaba ahora hace un año en este blog. El rol de las […]
Informar es imprescindible para lograr compromiso
Los miembros de la familia empresaria deben estar adecuadamente formados e informados. Con estas palabras acababa mi último post, en el que explicaba lo importante que es la formación. Centrémonos hoy en la segunda parte del binomio: ¿de qué hay que informar a la familia? ¿A través qué vías debería hacerse? El estudio “Los valores […]
Familias formadas e informadas
José Moro, presidente de Bodegas Emilio Moro, habla en esta entrevista publicada en La Razón de la importancia de la formación en la empresa familiar. La cuestión de la formación es uno de los aspectos que se analizan en el chequeo de la salud de la empresa familiar. Toda familia empresaria debería contar con un […]
Valores familiares, valores corporativos
Hablaba en mi último post de filantropía y apuntaba que esta práctica aporta muchos beneficios a las familias empresarias, como la unidad, la cohesión y la armonía entre los miembros de la familia. Y no solo eso: las actividades filantrópicas ayudan a practicar la generosidad, uno de los valores propios y exclusivos de las empresas […]
