El mundo ha cambiado. Ganar dinero es importante en las empresas, pero no lo es todo. La empresa es una comunidad de personas, en la que el que la dirige tiene que conseguir la colaboración voluntaria y decidida de todos, lo que supone bastante más que trabajar mucho y bien. El que dirige tiene poder. […]
Sobre el futuro del trabajo
El mundo del trabajo está cambiando muy rápidamente. Esto lo venimos oyendo desde hace tiempo, pero quizás no nos hemos parado a pensar sobre sus consecuencias. Quizás porque no todos los trabajos están sometidos ahora a esos cambios, pero, sin duda, está cambiando el panorama. Primero, hay muchas personas que tienen un amplio margen de […]
Cómo usar la Inteligencia Artificial
Cuando nos hablan de Inteligencia Artificial (IA) en la dirección de personas, nos acordamos, sobre todo, de la automatización que destruye puestos de trabajo, porque la clave de nuestro razonamiento es la reducción de costes. Y, es verdad, muchas veces eso es lo que ocurre. Pero no siempre, y no tiene por que ser así […]
Aprendiendo de la teoría de las motivaciones
Es frecuente la crítica dirigida a las empresas que muestran acciones de Responsabilidad Social Corporativa, sostenibilidad, filantropía, preocupación por sus stakeholders y otras conductas «buenas», que dice que lo que les mueve es el deseo de ganar dinero; esas manifestaciones solo son «egoísmo ilustrado». Cuando las leo, me viene a la memoria la teoría de […]
Elogio de la perseverancia
Lo encontré hace años en una carta al director del Wall Street Journal. Parece que la frase proviene del que fue Presidente de los Estados Unidos, Calvin Coolidge: «Seguid adelante. Nada en el mundo puede reemplazar la perseverancia. El talento no lo hará; no hay nada más común que hombres fracasados y con talento. El […]
