La verdad es que la noticia llama un poco la atención. Expansión pone como titular «Barra libre para contratar aprendices… ¡Hasta de 30 años!» (verla aquí). Bueno, uno puede aprender hasta el día antes de jubilarse, e incluso más tarde, pero llamar aprendiz a alguien de 30 años, que probablemente acabó sus estudios hace más de una década, es un poco fuerte.
Lo que la noticia muestra, en definitiva, es que nuestro sistema de contratos de trabajo es un galimatías, y que necesita una urgente y drástica reforma, para simplificarlo y acomodarlo a una realidad que no encaja con lo que la ley dice. Y, claro, si el gobierno no se atreve a meterse con los contratos, y los sindicatos no quieren ni hablar de ello, y la patronal no está dispuesta a explicar por qué es necesaria la reforma, y la sociedad no es capaz de entender que esa reforma es un ejercicio de justicia y de eficiencia, y no un atropello del estado del bienestar,… bueno, pues dejemos el contrato de aprendizaje hasta los 30 años.
Hola Antonio y rest@.
Os paso un link donde se apuntan posibles soluciones a un tema que como bien apuntas, mantiene atascado a todos los agentes sociales.
Es interesante las aportaciones que hace Guillermo al respecto (con sus matices en algunos casos), pero interesantes….
http://gsarrias.blogspot.com/2011/07/contrato-de-trabajo-libre-indefinido.html
Gracias, Manuel. Efectivamente, es una propuesta válida. Ya se ve que hay soluciones para los problemas… si hay voluntad de resolverlos.
haber*
Pues yo tengo 29 años y estoy intentando aprender un oficio,como cada vez los chavales entran mas jovenes no hay empresa que te coja para aprender,y al aver cada dia mas prisa por decidir cual sera nuestra profesion en el futuro nos lo ponen bastante dificiles,hace dos o tres años que por fin descubri lo que me gusta,he trabajado en un monton de cosas diferentes.Pero,al tener casi 30 ya no tengo derecho?Pues yo estoy encantado con la nueva ley
Si la gente se independizaba a partir de los 30, con esta medida por lo menos hasta los 50 no salimos de casa, 🙂
Una vergüenza !!
Esta medida cambien afectará a los trabajadores de mas edad. Si una empresa puede tener un \aprendiz\ de 30 años evidentemente lo preferirá a un trabajador \normal\ de 40 o 45. Esta medida ha precarizado el mercado laboral al completo. Desde luego, no se si es por este gobierno, o por la nefasta suma de 8 años de PP + 8 años de PSOE pero cada vez vamos a peor. No creo que falte mucho para un primer estallido social.