Las «puertas giratorias» (revolving doors, en inglés), la posibilidad de pasar de la empresa a la política y/o de la política a la empresa, no tienen buena prensa. Como casi todo en la vida, pueden ser fuente de riesgos, pero también de oportunidades. Si solo vemos los riesgos, nunca entenderemos lo que puede pasar ahí. […]
Personas y productividad
En las últimas semanas han caído en mis manos artículos y noticias que alaban el no-hacer-nada. ¿Una tontería? No, por supuesto. Los griegos clásicos daban una gran importancia a la contemplación; en concreto, Aristóteles decía que un ciudadano no debía trabajar en algo productivo, porque eso dificultaba lo realmente importante: pensar, dialogar, contemplar… No carecía […]
Tener más información es bueno…
Sí, claro. Tener más información es bueno. ¿O no? Los medios y las webs nos dan muchísima información: esto debe ser bueno. Claro que a veces no sabemos qué hacer con tanta información. Tampoco estamos seguros de su veracidad. Incluso si es veraz, no estamos seguros de que sea toda la verdad. De modo que, […]
¿Un nuevo contrato social) (IV)
Ya es hora de que hablemos, de verdad, de contenidos del nuevo contrato social al que me referido en las entradas anteriores. No pretendo ser exhaustivo, claro, porque, como ya expliqué, más allá de un macro-contrato-social-mundial, hacen falta muchos mini-contratos-sociales-parciales, en mi país, en mi región, en mi ciudad, en mi barrio, en mi empresa… […]
¿Un nuevo contrato social? (III)
Recuerde el lector que mi propósito en las entradas anteriores era comentar la necesidad de un nuevo contrato social, no solo en España, sino en muchos países, probablemente en todo el mundo, aunque con particularidades en cada comunidad. Lo primero que necesitamos es tener una idea más clara de nuestros problemas, porque el nuevo contrato […]