Perdone el lector si vuelvo a los problemas del mercado de trabajo, especialmente en España, pero son suficientemente importantes como para dedicarles atención, ya que hace falta mucho debate, claridad de ideas y aclaración de temas importantes, aunque las emociones y los planteamientos políticos dificultan un análisis serio. ¿Hay que aumentar el salario mínimo establecido por […]
Cómo ajustan las empresas el empleo en una recesión (III)
Ya va siendo hora de acabar esta serie sobre cómo y por qué las empresas ajustan su empleo en recesiones como la que acompañó a la crisis financiera de 2008. En la entrada anterior expliqué por qué las empresas prefieren contratos temporales para sus ajustes cíclicos y, claro, también para los estacionales: los contratos indefinidos son […]
Cómo ajustan las empresas el empleo en una recesión (II)
En una entrada anterior expliqué cómo se llevó a cabo el ajuste del empleo en la economía española, cuando se produjo la recesión que siguió a la crisis financiera, a partir de un modelo muy sencillo, pero me parece que las empresas lo entienden bien. Ahora complicaré un poco más el análisis. La idea de […]
Cómo ajustan las empresas el empleo en una recesión (I)
Hoy va de economía, pero también de algo más. Quiero explicar cómo ajustan las empresas su empleo durante una recesión, para entender lo que ha ocurrido en España en los últimos años y, sobre todo, cómo podemos evitar que vuelva a ocurrir. Es una explicación sencillita, pero me parece que se entiende; al menos la […]
¿Qué podemos esperar de las previsiones económicas?
¿Qué podemos esperar de las previsiones económicas? Que se equivoquen, claro, como hicieron en el pasado. Alguien dijo que la función social de los economistas era mejorar el prestigio de los meteorólogos… Bromas aparte, esto es un error. Si el lector ha seguido algún día los pronósticos sobre el tiempo a lo largo de unas […]
