La remuneración de los directivos, sobre todo de los altos directivos, es un tema de actualidad. Lo ha sido también en el pasado; por ejemplo, durante los años de crecimiento de los beneficios empresariales que condujeron a la Gran Depresión de los años treinta. Es lógico: mientras las cosas van bien y no llaman la […]
Tus empleados tienen mucho que decir
Este artículo hace uso de información privilegiada, pero me parece que de forma honesta. La información viene de un artículo escrito por Frances J. Milliken y Larisa Tatge que saldrá publicado en el próximo número del IESE Insight (segundo trimestre de 2016), y se titula «Dé voz a sus empleados, el mundo se lo agradecerá». […]
La lucha contra la corrupción ya no es lo que era (II)
En una entrada anterior con este mismo título expliqué cómo está cambiando la lucha contra la corrupción en el mundo, empezando por la Foreign Corrupt Practices Act de Estaos Unidos y dando un gran paso adelante con la Bribery Act del Reino Unido. Sigo con el repertorio de cambios: No hay soluciones mágicas; lo que hoy […]
La lucha contra la corrupción ya no es lo que era (I)
No, la lucha contra la corrupción ya no se lleva a cabo como hace tiempo. Tradicionalmente se planteaba con argumentos morales, a nivel nacional, a golpe de denuncias, investigaciones y castigos y persiguiendo el funcionario o al político corrupto. Pero los resultados no han sido satisfactorios. Por eso hace ya unos cuantos años que esta estrategia ha cambiado. […]
Responsabilidad social: ¿generalidad o proximidad?
Le he dado muchas vueltas a lo que voy a decir aquí. Y, lo reconozco, no lo veo del todo claro. Pero ahí va. La Responsabilidad Social (RS), ¿debe ser generalista o proximista? Por generalista quiero significar aquí que el bien es mayor cuando es de muchos, y el mal también es mayor cuando es […]
