Si la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) es, como he comentado a menudo, con palabras de la Comisión Europea, la responsabilidad de la empresa por sus impacto ante la sociedad, ¿cuál es la RSE ante la pandemia del coronavirus? En la medida en que la epidemia no ha sido causada por la empresa, no […]
Cómo dirigir personas (III)
Acabo esta serie (desordenada) de recomendaciones de cómo dirigir a las personas en la empresa, cuando esta se concibe como una comunidad de personas. Empiezo con unas pocas recomendaciones sobre el puesto y la tarea El puesto de trabajo y la tarea son las cabezas de puente de los empleados en la empresa. De ahí […]
Cómo dirigir personas (II)
Vuelvo al tema iniciado en una entrada anterior, tras el paréntesis dedicado a C.S. Lewis y El Señor de los Anillos. Se trata de un conjunto de sugerencias que, me parece, pueden ayudar a los directivos a tomar decisiones que respeten la dignidad de las personas (empleados, pero también proveedores, clientes, distribuidores, etc.) y conviertan […]
Cómo se derrota al virus
Anuncié una serie sobre cómo dirigir una empresa, entendida como comunidad de personas, pero no me resisto a abrir un paréntesis para volver al tema del coronavirus y el miedo que ha provocado. Leí un texto en la web de CinemaNet (aquí) tomado de C.S. Lewis y escrito en 1948, cuando la gente se aterrorizaba […]
Cómo dirigir personas (I)
La empresa es una comunidad de personas que se unen para sacar adelante un proyecto (ahora lo llamamos propósito) en el que todos están de acuerdo, aunque sea por razones distintas. Las personas son necesarias en la organización; ellas son las que marcan la diferencia. Y, cuando la organización tiene un poco de complejidad, hay […]