Otra vez. Ahora, a propósito de un corto de Luigi Zingales, de la Universidad de Chicago, que me remite un buen amigo (aquí, en inglés). Zingales, que es un forofo de la importancia de la ética en la empresa, señala que los comportamientos inmorales (de los que cita unos cuantos casos, al comienzo de su […]
Desarrollar la «imaginación práctica»
Recojo aquí algunas ideas que William Sullivan presentó en el Congreso de la Universidad de Dayton al que asistí hace unos días, y al que hice referencia en otras entradas. Según él, la «imaginación práctica» desarrolla el sentido y el propósito de lo que hace el directivo. En las escuelas de dirección se consigue, decía, mediante una […]
La crisis y las escuelas de dirección
Llevo un par de dias en Dayton, Ohio, en una conferencia internacional organizada por la Universidad de Dayton. Un tema que ha aparecido con frecuencia en estos días ha sido la culpa de las escuelas de dirección en la crisis reciente –como no podía ser de otra manera, tratándose de una reunión de escuelas… Una […]
La responsabilidad social y las escuelas de dirección
Dediqué a este tema el Comentario de la Cátedra del pasado mes de octubre (verlo aquí), un poco cansado ya de la conocida frase «la ética no se contempla en las escuelas [de dirección de empresas]» o algo parecido. Para vender un libro, o para provocar la ira de los indignados, vale. Pero, como digo […]
Rankings de escuelas y responsabilidad social
Otro buen post de Antonio Vives sobre «Ética y responsabilidad en las escuelas de negocios: Mensajes no tan subliminales (II)» (verlo aquí). Comenta el reciente ranking del suplemento del Financial Times de los Executive MBAs (24 de octubre). La tesis de Vives es muy clara: el ranking se hace con criterios exclusivamente financieros; la variable más […]