Os paso la conexión a una entrevista que me hicieron en «Conexiones beethik» (aquí) y publicada hoy, lunes 27 de septiembre. Recoge mis respuestas a cuestiones sobre la ética en la empresa, la responsabilidad social, los incentivos que nos llevan a menudo a no ser éticos o responsables, la tentación del lavado de imagen, cómo […]
Reconectar lo social en la ética de la empresa
El título de esta entrada es la traducción del título de una reciente editorial en el Journal of Business Ethics (vol. 170, n. 1). Es una reflexión mía acerca de lo que dicen sus autores, Gazi Islam y Michelle Greenwood, que recogen un reto formulado hace unos años por los entonces editores de la revista […]
La importancia de los mandos intermedios (II)
Continúo aquí la reflexión que empecé en una entrada anterior sobre la importancia de los mandos intermedios, ese amplio conjunto de hombres y mujeres que en los organizaciones medianas, grandes y aun mastodónticas ocupan posiciones intermedias en la cadena de mando y responsabilidad. Decía de ellos que son la primera línea de defensa de la organización, no […]
La importancia de los mandos intermedios (I)
La empresa es una comunidad de personas. Esto parece ser verdad en una empresa pequeña, en la que todos se conocen, conviven, charlan, se entienden (o no, pero, a pesar de ello, siguen trabajando juntos). Pero, ¿pasa lo mismo en una gran empresa, con plantas en varios países y una gran diversidad cultural? Mi respuesta […]
Ética es libertad, no disney
No lo digo yo: lo dice (aquí) María Marta Preziosa, una profesora argentina de la que he leído cosas muy buenas. Como esta. Resumo su argumento, que me parece muy bueno. «Entrenar o enseñar a profesionales del mundo de los negocios a incluir la variable ética en la toma de decisiones, para mí, en primer […]