Una Directiva de la Unión Europea sobre la conciliación del trabajo con la vida familiar del año 2019 incluye nuevos deberes sobre la atención de los progenitores y cuidadores de niños o de personas mayores o enfermas, que ya se han trasladado a la legislación española. Pero cada vez más se plantean a las empresas […]
El «nuevo» lugar de trabajo
No es «nuevo», aunque tiene un componente nuevo, que es trabajar desde casa, o sea, trabajo flexible. Lo nuevo es que obliga a las empresas a adquirir una visión más amplia de lo que es el puesto de trabajo y de lo que puede ofrecer a sus empleados. El puesto de trabajo tiene componentes materiales: […]
Hay que contar con los empleados
Hay que contar con los empleados. Esto no es asamblearismo. Es sentido común y buen gobierno. Está bien preocuparse de sus necesidades materiales (ambiente del lugar de trabajo, seguridad, un mínimo de comodidades), pero hay que darles la posibilidad de realizarse en su trabajo, de ser reconocidos por ello. La participación de los trabajadores en […]
Cuando la persona va a trabajar
Me gustaron algunas ideas de la psicoterapeuta Esther Perel en el Financial Times (aquí). La primera es la que he intentado reflejar en el título de esta entrada: cuando la persona se presenta en su puesto de trabajo, lleva «puesto» todo lo que «es»: su inteligencia, su memoria, su historia, sus sentimientos, sus preocupaciones, su […]