En dos entradas anteriores he explicado qué debe hacer una empresa para generar confianza (y, claro, qué deben hacer sus stakeholders, sus clientes, proveedores, comunidad local, empleados, etc., si quieren ser también ellos confiables), y qué ventajas tiene trabajar en un entorno de confianza mutua. En la sesión en que celebramos el décimo aniversario de […]
La confianza en la empresa (II)
En una entrada anterior expliqué cómo pueden ser confiables las empresas, tema que desarrollé en una sesión en la sede del IESE en Barcelona, que celebraba el décimo aniversario de la Cátedra «la Caixa» de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo. Una vez explicado lo que ha de hacer la parte que trata […]
La Responsabilidad social no es eso
Un titular de un periódico español, de hace unos días: «Empleo [quiere decir el Ministerio de ese nombre] ve positivo premiar a las empresas que contraten y mantengan en sus plantillas a los trabajadores de más edad». Vale, pero la Responsabilidad social no es eso. «Al final, la gente hace aquello para lo que le […]
Responsabilidad social: ¿generalidad o proximidad?
Le he dado muchas vueltas a lo que voy a decir aquí. Y, lo reconozco, no lo veo del todo claro. Pero ahí va. La Responsabilidad Social (RS), ¿debe ser generalista o proximista? Por generalista quiero significar aquí que el bien es mayor cuando es de muchos, y el mal también es mayor cuando es […]
La sostenibilidad tiene formas muy distintas
Hace unos días me invitaron a hablar sobre sostenibilidad en el IV Simposio “Empresas de rostro humano”, en la Universidad Internacional de Catalunya (UIC), en Barcelona. La invitación venía de Carlos Rey, responsable de la Cátedra Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo en la UIC. Aproveché la ocasión para contar algo que siempre me ha interesado: […]
