Me parece muy lógico que las empresas conviertan la Responsabilidad Social (RS) en un conjunto de prácticas o de herramientas (sistemas de gestión, indicadores, auditorías, códigos de buena conducta, memorias de sostenibilidad, etc.): de este modo se pueden asignar las responsabilidades a personas o departamentos concretos, y se tienen la seguridad de que cada uno […]
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