Mucho autores proponen que se considere el amor como una virtud importantísima en la empresa, y estoy de acuerdo con ellos. Pero otros muchos pasan de largo sobre este tema -señal de que no les parece tan importante- o incluso lo niegan: lo que hace falta en la empresa, dicen, es mano dura, criterios técnicos […]
Para qué sirven las virtudes
Hace unos días, en un acto público sobre las virtudes, alguien preguntó si practicar las virtudes podía convertirse en un inconveniente para conseguir algo que se deseaba -en ese caso, ser un líder reconocido. Me recordó una frase de Iris Murdoch, que decía que la moralidad era «good for nothing», buena para nada. Las virtudes […]
Otra vez el amor en la empresa (III)
Bueno, ha llegado el momento de dar recomendaciones sobre lo que hay que hacer para que se cree y desarrolle en las empresas una cultura del amor. Lo que sigue son algunas ideas dispersas, no un verdadero programa. Como dije, el amor empieza, probablemente, por una emoción, aunque sea muy ligera. Es a partir de […]
Otra vez el amor en la empresa (II)
Sigo con el hilo de una conferencia que daré dentro de unos días en Madrid, en una sesión de EBEN-España, sobre cómo se puede fomentar la cultura del amor en la empresa, una vez llegado a la conclusión, como expuse hace unos días, de que el amor se puede vivir en la empresa, y se […]
La ética del cuidado
El Diccionario de la Real Academia de la Lengua castellana dice de la palabra cuidado que es «poner diligencia, atención y solicitud en la ejecución de algo» y también «asistir, guardar, conservar». Ya se ve que debe tener una íntima relación con la ética. La ética del cuidado fue introducida por Carol Gilligan en 1982 […]
